免费少妇a级毛片,julia无码中文字幕在线,高清拍拍拍无挡视频免费1000,亚洲成av人电影网站

山西推動人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 力爭2025年從業(yè)人員數量達2萬人

分享到:
分享到:

山西推動人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 力爭2025年從業(yè)人員數量達2萬人

2023年09月05日 14:57 來源:中國新聞網
大字體
小字體
分享到:

  中新網太原9月5日電 (楊靜)記者5日從山西省人力資源和社會保障廳獲悉,到2025年,山西省各類人力資源服務機構要達到2000家,從業(yè)人員數量達到2萬人,行業(yè)營業(yè)收入突破200億元,培育形成50家骨干龍頭企業(yè)和10家“專精特新”企業(yè),建成1個國家級人力資源服務產業(yè)園和11個省級人力資源服務產業(yè)園。

  山西省人力資源和社會保障廳近日印發(fā)《山西省人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2023-2025年)》(以下簡稱《行動計劃》),提出7個方面22項具體舉措,積極推動山西省人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,推進服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源開發(fā)配置能力顯著提高、人力資源服務業(yè)對經濟社會發(fā)展貢獻穩(wěn)步提升。

  在深化“放管服”改革,優(yōu)化行業(yè)營商環(huán)境方面,推行許可流程“極簡化”;推動備案流程“規(guī)范化”;下放服務機構管理權限。

  在培育壯大市場主體,促進市場繁榮發(fā)展方面,實施市場主體培育計劃。持續(xù)推行人力資源服務許可告知承諾制,對人力資源服務企業(yè)的業(yè)務備案實現現場辦結,允許外商投資者在山西省設立獨資人力資源服務企業(yè),推動服務機構數量合理增長等。

  實施龍頭骨干企業(yè)培育計劃。鼓勵各地綜合采取園區(qū)招商、產業(yè)招商、以商招商、聯合招商等方式,重點引進一批業(yè)態(tài)先進、規(guī)模較大、拉動效應強的國內外名優(yōu)人力資源服務企業(yè)。支持省內人力資源服務企業(yè)通過兼并、收購、重組、聯盟、融資等方式,調整優(yōu)化市場結構,提高企業(yè)核心競爭力和產業(yè)集中度。

  實施“專精特新”企業(yè)培育計劃。建立“專精特新”人力資源服務行業(yè)企業(yè)庫,力爭到2025年重點培育形成10家左右聚焦主業(yè)、專注專業(yè)、成長性好、創(chuàng)新性強的人力資源服務“專精特新”企業(yè)。

  實施人力資源服務品牌培育計劃。鼓勵人力資源服務企業(yè)培育和弘揚精益求精的工匠精神,樹立質量為先、信譽至上的經營理念,打造具有山西特色的人力資源服務知名品牌。探索開展省級人力資源服務品牌評選活動,建立省級人力資源服務品牌培育庫。

  在提升市場對接能力,強化服務發(fā)展作用方面,擴大市場化就業(yè)和人才服務供給;強化制造業(yè)人力資源支持;促進人力資源協同發(fā)展。

  在建強集聚發(fā)展平臺,構建產業(yè)集聚體系方面,實施產業(yè)園建設計劃;優(yōu)化產業(yè)園支持體系;打造多元化人力資源服務平臺。

  此外,《行動計劃》鼓勵提升數字化服務水平,鼓勵發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。同時要求加強行業(yè)人才隊伍建設,完善統計監(jiān)測制度,健全信用和標準體系。強化政策扶持力度,落實財政獎補和稅收優(yōu)惠政策,規(guī)范市場秩序,營造良好發(fā)展環(huán)境。(完)

【編輯:黃鈺涵】
發(fā)表評論 文明上網理性發(fā)言,請遵守新聞評論服務協議
本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved

評論

頂部