“AI+”賦能高質量就業 大數據、人工智能助力供需雙方精準對接
央視網消息:“金秋招聘月”活動正在全國各地展開。記者在采訪中發現,面對多元化的就業群體,不少招聘現場引入了大數據、人工智能等現代技術,促進供需精準匹配。具體情況如何?來看記者的探訪。
這段時間,在北京順義區人力資源公共服務中心,每周都會舉行一次不同主題的專場招聘會。周五一大早,求職大廳已經聚集了不少人。
在現場通過與求職者們交流,記者發現很多求職者,特別是年輕人,來到這里的第一站都是我身后的這間職業指導室,在這里有新推出的AI智能簡歷系統可以幫助求職者進行模擬面試。
招聘會工作人員介紹,AI模擬面試訓練系統里收集了很多問題,都是現在市面上常見的人力資源會問的一些問題,幫助學員去進行整體的訓練提升。
現場工作人員介紹,求職者通過視頻形式與虛擬面試官進行面試后,系統會從面試者的儀容儀表、語速和回答內容豐富度等多方面進行現場反饋,生成的分析報告和視頻面試回放也可以通過手機端進行查看,方便求職者重溫練習。
一旁的AI簡歷修改系統也有不少人排隊使用。工作人員告訴記者,求職者輸入求職意向崗位后,AI會自動生成簡歷模板,提出優化意見,使求職者的簡歷更具有針對性。
“網約式”零工服務平臺 靈活就業效率高
在人員流動較大的地方,還有一些人會選擇靈活就業。一些城市通過打造數字化平臺,線上線下相結合,幫助用工主體和求職人員實現多渠道對接。
早上8時,記者在福建省三明市明溪縣的零工市場看到,前來求職咨詢的人已經絡繹不絕。除了和用人企業面對面洽談,不少求職者正在工作人員的幫助下,使用小程序找工作。
37歲的吳梅秀今年從鄉鎮搬遷到縣城陪讀。平時孩子上學,她想利用空閑時間找份工作貼補家用,通過這樣的方式很快就匹配到了工作。
這樣的數字平臺不僅能幫求職者實現“網約式”找工作,同時還可以線上開展技能培訓、薪酬結算等多項服務。工作人員依托平臺的閉環運行數據,能夠實時掌握零工從業人員數量、交易過程等情況,加強監管和資質審查。
三明市人社局就業促進和失業保險科科長陳立軍介紹,三明市零工市場運行以來,已注冊零工人員154000多人,線上線下交易量達35900多單。截至目前,三明市11個縣(市、區)實現零工市場全覆蓋。
精準畫像 幫扶就業困難群體再就業
不僅是青年群體和靈活就業人員,針對大齡、殘疾等就業困難群體,各地通過多種精準畫像的方式,把職位對接到人。
在江蘇無錫,幾名工人正在制作戲曲表演所戴的冠帽。工作人員告訴記者,這間工作室是社區專門設立的,來這里就業的全部是附近居民。經過師傅手把手教導,40多歲的王愛蓮很快掌握了手作工藝。
無錫市民王愛蓮:“偶然的一個機會,發現在社區的網絡平臺上有這樣的培訓和招聘,抱著試試看的心態就來到這里。”
王女士口中的網絡平臺是無錫市梁溪區打造的覆蓋區、街道、社區三級的就業幫扶網絡平臺,這里可以一鍵導入急需崗位的求職者信息,再下發到各個社區。社區網格員根據相關的信息,一一上門進行核實,除了提供招聘信息,同時也依據求職者需求開發合適崗位,有針對性組織技能培訓。
安徽合肥蜀山區整合各方資源,開展殘疾人輔助性就業項目。由社會組織和相應企業打造運行“殘疾人之家”,政府進行財政兜底減輕企業負擔。如今,蜀山區這樣的殘疾人就業機構已經達到10家,幾乎覆蓋了轄區所有街道。
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