拓崗位、搭平臺、優服務——安徽多舉措促進高校畢業生就業
本報合肥7月10日電 (記者李俊杰)“我去過不少招聘會,但是像這樣提供這么多就業崗位的并不多見,足見合肥誠意滿滿。”應屆畢業生寧濤特地從外省趕來安徽參加招聘會。今年5月起,安徽合肥持續舉辦“合肥請您來,20萬個崗位供您選”活動,吸引高校畢業生來肥留肥就業創業。
“除有大量崗位可供選擇外,對來參加活動的高校畢業生,我們還提供了交通費補貼、免費乘坐公共交通、免費體驗合肥文旅等優惠政策。”合肥市人力資源和社會保障局副局長劉峰介紹,截至目前,該活動已成功舉辦3期,吸引約2.3萬名高校畢業生到場應聘,達成就業意向近萬人。
為進一步做實做細高校畢業生就業工作,安徽堅持高位推進,通過拓崗位、搭平臺、優服務等多項舉措,全力促進高校畢業生更充分、更高質量就業。今年以來,安徽省教育廳會同省人社廳建立起省、市和高校聯系會商機制和工作調度機制,日統計、周調度、月通報,壓緊壓實各級黨委政府、省直單位和高校責任,統籌推進崗位挖潛、推介和落實工作。
促就業,前提是要有崗位。去年11月以來,安徽省全面啟動高校書記校長訪企拓崗促就業行動,累計訪企2.09萬家,新開拓崗位30.9萬個;開展“校園招聘月”“暖心促就業”“春季促就業”“百日沖刺”等行動,舉辦省級校園招聘活動26場、校園就業市場7042場,為高校畢業生提供就業崗位162.03萬個。同時,通過安徽24365大學生就業服務平臺和“大學生就業”微信、支付寶小程序,常態化、全時段為畢業生提供“云招聘”“云面試”“云簽約”等服務,截至目前已有4.45萬家單位提供47.79萬個崗位,15.35萬名畢業生通過平臺線上簽約。
此外,安徽還在增強就業服務“暖心度”上下功夫。聚焦求職過程中經常面臨的問題和困惑,編寫發布《高校畢業生就業政策百問》,加強就業政策宣傳,為畢業生提供精準就業指導和幫扶;針對離校未就業高校畢業生,省教育廳會同人社部門開展就業服務攻堅行動,建立臺賬,摸清需求,落實針對性幫扶措施,引導畢業生積極求職、盡快就業。
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