中新網12月16日電 中共中央政治局常委、書記處書記曾慶紅今天在此間強調，要大力實施人才強國戰略，深化干部人事制度改革，加強人才隊伍建設，努力開創人才輩出的局面。
曾慶紅是在全國組織工作會議上作上述表示的。官方消息說，這次全國組織工作會議的主要任務是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六大精神和中央經濟工作會議精神，對當前和今后一個時期的組織工作作出部署。中共中央政治局常委、中央紀律檢查委員會書記吳官正出席了今天的會議。會議由中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強主持。
曾慶紅在講話中深刻闡述了中共十六大的重大意義，全面分析了中共的建設和組織工作面臨的新形勢新任務。
他指出，要抓住用“三個代表”重要思想武裝全黨這個核心，全面提高黨員隊伍和干部隊伍的素質；進一步加強和改進領導班子建設，加大干部教育培訓的工作力度，努力形成朝氣蓬勃、奮發有為的各級領導層；大力實施人才強國戰略，深化干部人事制度改革，加強人才隊伍建設，努力開創人才輩出的局面；健全民主集中制，加強黨內民主制度建設，增強黨的活力和團結統一；進一步加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，始終保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
曾慶紅強調，全面建設小康社會，必須大規模地培訓干部，大幅度提高干部隊伍素質。要適應建設學習型社會的要求，確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，堅持黨政干部隊伍、企業經營管理干部隊伍、科學技術干部隊伍和其他戰線干部隊伍一起抓，并根據各自不同特點、不同內容需要進行培訓，形成全黨動手、全社會參與，多層次、多渠道、大規模的干部教育培訓工作格局。要擴大培訓覆蓋面，做到重要干部重點培訓，優秀干部加強培訓，年輕干部經常培訓，緊缺人才抓緊培訓。
曾慶紅指出，全面建設小康社會，關鍵在黨、關鍵在人，在于把各級領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體。這
曾慶紅強調，要大力實施人才強國戰略，緊緊圍繞為全面建設小康社會提供人才保證這個目標，以人才資源能力建設為主題，以調整和優化人才結構為主線，抓住培養、吸引和使用人才三個環節，努力造就數以千萬計的專門人才、一大批拔尖創新人才和一大批善于治黨治國治軍的優秀領導人才。
在談到深化干部人事制度改革時，曾慶紅指出，要圍繞實現干部工作科學化、民主化、制度化的目標，以建立健全干部選拔任用和管理監督機制為重點，著眼于形成擇優進入、嚴格監督、有效激勵、正常退出的良好環境，力求在一些重大問題上實現新突破，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。
曾慶紅還就加強基層黨建工作、堅持和健全民主集中制等，提出了明確要求。
