(兩會人物)代表“數(shù)說”中國老年人口養(yǎng)老現(xiàn)狀：老有所養(yǎng)需下“大力氣”

　　中新網(wǎng)哈爾濱3月6日電 題：代表“數(shù)說”中國老年人口養(yǎng)老現(xiàn)狀：老有所養(yǎng)需下“大力氣”

　　記者 史軼夫

　　在十三屆全國人大五次會議上，全國人大代表、大慶市人大常委會副秘書長張家文曬出一串?dāng)?shù)字：“中國60歲及以上人口有26402萬人，占比18.70%?！比丝诶淆g化進程明顯加快，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)應(yīng)該加速，張家文對存在的問題和解決的建議提出議案。

　　這份沉甸甸的議案首先“數(shù)說”了中國老年人口及養(yǎng)老現(xiàn)狀。一是老年人口規(guī)模龐大，據(jù)全國第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，60歲及以上人口為26402萬人，占比18.70%(其中，65歲及以上人口為19064萬人，占13.50%)。二是老齡化進程明顯加快。2010年至2020年，60歲及以上人口比重上升了5.44%，65歲及以上人口上升了4.63%。

　　老有所養(yǎng)是社會文明進步的標(biāo)志，牽系百姓民生的福祉，“需要我們下大氣力來應(yīng)對”。張家文通過入戶走訪養(yǎng)老機構(gòu)，到健康服務(wù)中心、社區(qū)調(diào)研等方式細致摸底調(diào)查，總結(jié)研判：隨著獨生子女成為家庭的核心，家庭養(yǎng)老負擔(dān)加重，機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老是中國養(yǎng)老業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

　　針對目前存在的問題，張家文直言：經(jīng)調(diào)研，縣級敬老院普遍規(guī)模小、床位少，功能不全，服務(wù)能力有限；養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)普遍規(guī)模小，大多系其他設(shè)施改建而成，部分養(yǎng)老機構(gòu)消防和食品安全存在隱患；專業(yè)化服務(wù)人員缺少，專業(yè)化服務(wù)水平相對較低。

　　針對解決問題的辦法，張家文提出五點建議。一是加強養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)體系建設(shè)，其中包括加大公辦養(yǎng)老機構(gòu)資金投入力度，探索公建民營管理模式，加強監(jiān)督管理，明晰權(quán)責(zé)關(guān)系。在互聯(lián)網(wǎng)時代，張家文特別建議建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化體系，通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等核心技術(shù)，開創(chuàng)養(yǎng)老服務(wù)信息化、數(shù)據(jù)化、易監(jiān)管的智慧化養(yǎng)老模式。

　　二是建議制定出臺相關(guān)政策，支持建立居家養(yǎng)老信息服務(wù)平臺，鼓勵和扶持社會力量建設(shè)嵌入社區(qū)式養(yǎng)老設(shè)施，根據(jù)各社區(qū)地域特點和長者群的基本情況差異，因地制宜，深挖細作，開展符合當(dāng)?shù)靥厣姆?wù)項目，再配合智慧養(yǎng)老服務(wù)體系進行管理。同時，改革完善涉老無障礙設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　三是建議將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，建立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌布局醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)資源，因地制宜開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)間的合作共建，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立健全老年人長期照護模式，構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、康養(yǎng)結(jié)合、護養(yǎng)結(jié)合和家政服務(wù)體系。

　　四是建議建立健全農(nóng)村、邊遠貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)等特殊地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)公共財政長效投入機制，加大向特殊地區(qū)財政轉(zhuǎn)移支付力度，提高中央和省級財政對特殊地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)預(yù)算投入比例，穩(wěn)定增加對特殊地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的財政投入，完善政府購買服務(wù)制度，提高養(yǎng)老服務(wù)資金使用效率。

　　五是建議出臺專業(yè)人才激勵保障政策，支持各地把優(yōu)秀養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人員納入急需緊缺和重點人才引進范圍，在住房、落戶、子女教育等方面依規(guī)享受相關(guān)優(yōu)惠和補貼，逐步提高養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才整體薪酬。依托現(xiàn)有培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加強養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，逐步完善覆蓋中國的養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)與繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)。(完)