中新社多倫多12月16日電 (記者 余瑞冬)加拿大郵政工人工會發動的大罷工持續32天后暫告結束。加拿大勞資關系委員會已作出決定，命令加拿大郵政公司和工會代表的所有雇員從12月17日起恢復工作至明年5月22日。

　　經過兩天的聽證會，勞資關系委員會認定郵政公司與工會雙方陷入僵局，不太可能在今年底之前達成談判協議，遂于15日深夜裁決延長現有集體協議至明年5月22日，并恢復郵政系統正常運營。

　　在持續一年的勞資談判破裂后，代表逾5.5萬名郵政工人的加拿大郵政工人工會自11月15日起展開全國大罷工。因調解無果，加政府12月13日要求勞資關系委員會介入，以盡快恢復郵政系統正常運作。

　　加拿大郵政公司16日表示，歡迎員工重返崗位，但考慮到積壓的郵件和包裹，復工兩天內無法正常取件和送件。

　　同時，郵政公司提出的為員工加薪5%并追溯至集體協議到期次日的建議獲勞資關系委員會同意。

　　工會方面對勞資關系委員會的決定表示失望，同時仍質疑加政府介入的舉措是否合憲及適用。

　　此次勞資關系委員會的命令也意味著郵政公司和工會仍需在約半年時間內達成新的協議，否則大罷工有可能重演。

　　加聯邦勞工和耆老事務部長麥金農(Steven MacKinnon)表示，勞資關系委員會還將調查此次雙方對立的結構性問題，并在明年5月中旬發布報告，從而為后續的集體協議談判奠定基礎。

　　此次大罷工發生在“黑色星期五”購物季和圣誕假期臨近之際。加拿大獨立企業聯合會日前估算稱，此次大罷工令加拿大的小企業日均蒙受約1億加元損失。(完)