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    濟南市僑辦制定五項措施 深化招才引智工作
2010年03月04日 16:02 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網3月4日電 據濟南市僑辦消息,近期,山東省濟南市僑辦為配合市“5150引才計劃”,加快推動引進海外高層次人才和創新創業團隊工作,制定五項措施,深化招才引智工作。

  一是多方式宣傳推介“5150引才計劃”。

  發揮海外人才資源優勢,會同組織人事部門、高新區等園區組成“招才引智考察團”,赴美國、加拿大等地,與當地專業社團、科技協會聯合舉辦濟南引才政策洽談活動。

  借助報刊、網絡等媒體推介濟南市“5150”引才系列政策和“百千萬引才工程計劃”、發布創新創業崗位項目需求信息、宣傳詮釋濟南市構建創新創業人才高地的政策環境。

  二是籌建海外引才工作聯絡處。

  遴選歐美科技協會、生物協會、投資家協會等專業團體簽訂人才引進合作協議。依托社團負責人、熱心人士和海外服務機構等,選點設立濟南市“引才工作聯絡處”,搭建引才交流互動平臺,探索建立符合創業人才引進理念需求的長效合作機制。

  三是篩選確定引才重點項目和崗位。

  配合市有關部門,在前期聯絡對接、雙向選擇基礎上,分別就醫用生物仿生技術、光纖激光器產業化、智能化高科技生物檢測、新一代生物制藥研發基地等自主知識產權創業項目,干細胞研發試驗室、電力機器人技術實驗室研究員、醫藥產業園研發技術總監等創新人才崗位,集中引進一批濟南市亟需的高端創新創業人才團隊。

  四是重點扶持一批華僑華人來濟創業團隊。

  市僑辦將每年遴選創業團隊創新項目申報國僑辦,積極爭取國僑辦的支持。2010年,將確定10-15家科技創新型企業或創業團隊為重點扶持對象,及時了解并幫助協調解決創業中遇到的難題和困難,在資金爭取、融資渠道、扶持政策落實、利益訴求、權益保護、生活關愛、聯誼交流等方面提供協調服務。適時召開創新創業經驗交流會,分享創業成功經驗,樹立一批創新創業典型,發揮示范作用。

  五是積極推進創業環境優化。

  年內,將會同市人大民僑外委,就“海外華僑來濟創業創新基地建設”等問題開展專題對策調研;積極參與完善相關引智政策,增強引智工作的針對性和有效性;建立與涉僑部門的聯系聯動機制,密切與相關部門的交往,推進引才政策落到實處。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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