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　　【現場】

　　你看像這個細胞質里面有很多空泡樣的東西，它核仁不清晰，胞質有空泡樣的顆粒出現，基本上這個細胞就是離死不遠。

　　【同期】臺灣青年吳淑寧

　　本來我是臨床上比較平凡的一個外科醫生，經過疫情這幾年，然后也經過我在隔離酒店做防控管理工作這么長時間的一個閱歷吧，我覺得我對醫生的理解就不太一樣了，比如我會覺得醫生其實責任很重大，我會覺得我自己其實有很多不足，這也是為什么我想繼續攻讀博士的原因。

　　【解說】來自臺灣的吳淑寧，是廣州暨南大學的在讀博士研究生，在實驗室內進行細胞RNA提取實驗，是她“脫產”學習后的日常之一。5年的工作經驗，讓她在實驗室里，既是老師的學生，又是師妹的“前輩”。

　　2016年獲得醫學碩士學位后，吳淑寧加入深圳前海蛇口自貿區醫院，成為一名甲狀腺、乳腺外科主治醫師。專業的醫療水平和良好的服務態度，讓她深受患者歡迎。

　　【同期】臺灣青年吳淑寧

　　就是一個患者，他就診以后對我的一個網上評價，他說，本來是從網上的評論看到吳醫生的介紹來看診的，他原本是以為要遇到一個中國好醫生，結果不是，他遇到的是“世界上最好的醫生”。

　　【解說】懷揣理想，披上白衣，吳淑寧的職業道路剛開始一段時間，就遇上新冠肺炎疫情發生，而原本計劃回臺灣休假的她，選擇留下，與同事們攜手抗疫。

　　【同期】臺灣青年吳淑寧

　　當時其實也沒有什么特別的一個想法，當時就一個念頭，疫情暴發了，情況是非常緊急的，那我就想肯定患者會很多，醫生可能會不夠，那在這種情況下作為醫生的話，我覺得就義不容辭，肯定只能回到工作崗位上，過年嘛，就是雖然是好幾年沒回去了，但是再緩一緩也可以，畢竟現在回臺灣交通非常方便，所以當時就是選擇回到崗位上。

　　【解說】面對疫情，在醫學隔離酒店管理中，吳淑寧充分借鑒臨床管理經驗，運用現代信息化技術，與團隊從無到有，制定了崗前培訓方案，創造了隔離酒店防控管理的標準化模式。

　　【同期】臺灣青年吳淑寧

　　一開始我是被醫院派遣到隔離酒店當駐點醫生，主要負責隔離人員的醫療保障這一塊，后來就逐步接手了隔離酒店的防控管理工作，先從一家酒店開始，到很多家，一直到最后我們醫院負責的所有的隔離酒店都是我進行防控管理，隔離酒店的駐點醫生來自各個科，那么我們會制定了一個崗前的培訓，他們在上崗之前的話，對于隔離酒店的他們的醫療工作職責是要進行一個培訓的，培訓完之后我們要進行考核，然后當時因為疫情是比較多變的，我記得是隔一段時間就會出一個新文件，它的管理模式其實一直不斷在變化，所以我們作為隔離酒店的醫護人員，也是要去跟上國家制定的這種防控的政策方針，去緊跟著做變化，做調整，所以他們在崗期間，我們也是要定期培訓，還要定期考核。

　　【解說】 如今在大陸生活十余年，在吳淑寧眼中，臺灣和大陸都是她的家。每年春節回臺灣探親時，她都會與親戚朋友分享在大陸工作生活的點點滴滴。

　　【同期】臺灣青年吳淑寧

　　因為每年過年一定是會回臺灣的，他們就會問我在大陸的情況，一開始他們其實是比較擔心的，然后也不是很看好，后來的話，因為逐步溝通，他們看我一步一步地發展，他們現在也對大陸的一個情況有改觀，可能覺得我在這里發展得也不錯。如果是對現在還在臺灣的一些青年的話，我就會想告訴他們說，其實現在大陸的整體發展是非常好的，尤其是我生活的這一塊，粵港澳大灣區它其實是非常發達的，交通配套設施非常完善，而且像深圳、廣州，其實是市場非常大，就業的崗位也非常多，我非常希望他們有機會的話能夠過來看一看，考慮過來發展。

　　其實兩岸的發展大家都是看在眼里的，其實我們的家族里面呢，我也是有堂妹表妹，她們其實已經在大陸讀書了，有一個是在上海，然后還有一個也是在廣州，然后她們其實也有考慮過，就是未來是不是，要搬遷到大陸來定居，因為畢竟她們的小孩已經在這里讀書了，未來工作也會考慮在這邊。

　　記者 王慶然 朱族英 廣州報道

責任編輯：【李季】