新招大學生先當環(huán)衛(wèi)工
張家港市環(huán)衛(wèi)處5職位引來35名大學生競爭,是否人才浪費引發(fā)熱議
張家港市城管局環(huán)衛(wèi)處日前向社會公開招聘5名大學生,結果吸引了幾十名大學生競聘。2月10日,5名大學生通過面試從35名競聘者中被選中并當場錄取,一周后他們走上街頭掃馬路、運垃圾,當起了環(huán)衛(wèi)工人,在當?shù)匾鹆耸忻竦臒嶙h。據(jù)了解,在6個月的實習期內他們必須在基層通過16項工作內容的鍛煉,然后才能成為環(huán)衛(wèi)所的合同制職工。
35名大學生爭聘5個崗位
張家港市環(huán)衛(wèi)處這次招聘采用的是網(wǎng)上報名方式,參照城管執(zhí)法隊員的“男身高一米七、女身高一米六、大專以上學歷”的標準。招聘啟事上說明:錄取后將到環(huán)衛(wèi)一線進行半年到一年的基層鍛煉,然后根據(jù)各人能力和表現(xiàn)定崗。由于沒有專業(yè)限制,招聘啟事發(fā)布短短一個多月,就有35名本科、專科大學生進入面試。
第一次招聘大學生進入環(huán)衛(wèi)崗位,招聘單位十分重視。張家港市城管局紀委和環(huán)衛(wèi)處專門組成評委工作組,面試成績根據(jù)評委會的現(xiàn)場打分與綜合評定,當場公布錄取人員名單。2月10日,經過一個上午的面試,2名本科生、3名大專生從35名競聘者中脫穎而出被錄取,他們的平均年齡是23歲。根據(jù)招聘要求,新錄用的5名大學生于近日分配到環(huán)衛(wèi)一線工作崗位,與環(huán)衛(wèi)工人一起摸爬滾打,進行為期6個月的基層鍛煉,其中包括道路清掃、垃圾清運、公廁保潔、泔水收集等16項工作內容。2月18日,5名大學生走上街頭開始了掃馬路、收泔水的實習生活。
拖垃圾桶也要講究技巧
23歲的陸少華去年剛從淮陰工學院交通工程專業(yè)本科畢業(yè),畢業(yè)后趕過好幾場招聘會,充分體會到了就業(yè)難的現(xiàn)狀。在網(wǎng)上看到張家港環(huán)衛(wèi)處招聘信息的時候,他毫不猶豫地就報名了,最后能夠被錄取讓他覺得非常幸運,因為自己是大學同學中小部分找到工作的人之一,何況進入的還是事業(yè)單位。
“其實我們年輕人的就業(yè)觀念已經很開放了,同學們聽說我已經在環(huán)衛(wèi)所上班都覺得不錯,沒有不理解或者歧視的。”他告訴記者,對于6個月一線工作的考驗已經做好了準備,年輕人剛進單位去基層鍛煉是應該的,他有同學進入了不錯的工程公司,剛上班一樣要去工地干活。
2月18日上崗第一天,陸少華被安排到城北環(huán)衛(wèi)所,他的工作崗位是汽車垃圾清運,每天早上6點40分開始干活,把轄區(qū)內100多個垃圾桶逐個拖到垃圾清運車旁,等待垃圾清空后再把垃圾桶放回原處。“原來做每樣工作都有技巧的,拖垃圾桶也不例外。”陸少華說。
干活第二天手上就起泡
記者找到蔡虹時,她正在路段上推著垃圾車和同事一起檢查路面衛(wèi)生,記者和她就在路邊聊了起來。蔡虹畢業(yè)于江蘇大學生物技術專業(yè),她是覺得自己所學的專業(yè)和環(huán)衛(wèi)工作有關才報名應聘的,父母雖然擔心女兒做不來,但還是尊重了蔡虹自己的選擇,父親對她說:“去試試也好,長這么大我們也沒讓你做什么家務,去勞動勞動有好處。”
蔡虹的第一項實習項目是為期21天的人工道路清掃,純體力活,工作時間特別早。巧的是,蔡虹住在張家港市區(qū),她家樓下的路面就在她負責清掃的路段里。“第一天上班心里忐忑不安,就怕被同學和熟人看到了笑話,不過現(xiàn)在已經習慣了,遇上了我就主動跟他們打招呼。”蔡虹指著不遠處的一幢樓房告訴記者,中間的三樓就是她家,父母透過窗戶就可以看見她工作的地方。
蔡虹告訴記者,她每天凌晨4點起床,4點30分開始工作到中午11點,中間沒有休息,然后下午3點到5點是“撿垃圾時間”。蔡虹告訴記者,工作中最大的困難就是她力氣小,拿那么重的掃帚很吃力,又趕上最近都是雨天,路面特別難掃。蔡虹翻開手掌讓記者看,原來干活的第二天手上就起了水泡。“后來我回家用針戳破了,不然握掃帚的時候可疼了。”
張家港環(huán)衛(wèi)處的一位老員工告訴記者,幾個大學生都是獨生子女,剛開始很擔心他們能否干掃馬路這種臟活累活,不過他們幾天來的表現(xiàn)證明了自己的能力。
大學生掃馬路是否人才浪費
大學生就業(yè)從掃馬路做起,贏得了一些市民的好評。但也有人質疑:大學生做環(huán)衛(wèi)工會不會造成人才浪費?
“許多人認為環(huán)衛(wèi)處招聘大學生是浪費人才,大材小用,其實這是錯誤的”。張家港市環(huán)衛(wèi)處主任林志宏告訴記者,首先從環(huán)衛(wèi)處的職能來講,環(huán)衛(wèi)工作并不是一般市民所認為的掃掃垃圾這么簡單。比如圍繞生活垃圾無害化處理的目標,就需要我們環(huán)衛(wèi)工人不斷學習先進技術、先進理念。其次,從長遠來說,環(huán)衛(wèi)隊伍的整體素質迫切需要提高,針對目前環(huán)衛(wèi)處人才緊缺、文化素質偏低等現(xiàn)狀,招聘有才能的80后大學生輸入新鮮血液非常必要。林主任還解釋說,讓5名大學生到一線參與6個月的崗位實習,一方面有助于他們熟悉基層工作,另一方面可以培養(yǎng)他們吃苦耐勞的優(yōu)良品德。
據(jù)記者了解,這五名大學生經過六個月的實習,環(huán)衛(wèi)處將結合這次崗位工作情況、綜合能力,盡各人所長,安排合適的管理崗位,但對在實習過程中,表現(xiàn)欠佳、能力薄弱、不勝任工作的,按自動淘汰處理,由考生自謀職業(yè)。與張家港市環(huán)衛(wèi)處正式簽約成為合同制職工后,他們第一年的年薪是2萬元。 陳志浩 彭 昊
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