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    泉州企業邁向“資本時代” 民企上市有三大訴求
2010年04月06日 16:49 來源:東南網-福建日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  3月25日,泉州旗牌王公司舉行新聞發布會,宣布將在5年內上市,并以舉行“旗牌王中國原創牛仔文化館”揭牌儀式為正式啟動上市程序而熱身。旗牌王董事長施清體告訴記者,作為泉州本土一路風雨無阻走向今天輝煌的牛仔企業,上市是必然的選擇。當然,上市并不為圈錢,而是為了在資本市場這一塊無形的“廣告牌”上展示企業,顯示中國企業文化的軟實力。

  據了解,目前證券市場上的泉州板塊已擴容至40多家,除了300多億元融資外,泉州企業收獲更多。

  去年底,在短短兩個月時間內,泉州企業361度、利郎、匹克相繼登陸港股主板,IPO融資都有不俗業績。這似乎再次印證:上市不愧為企業融資最佳渠道之一。還有另外一組數字更能說明問題。據國稅部門統計,泉州上市企業納稅貢獻率達到近一成。據分析,上市不僅讓泉州企業獲得融資,還實現“強身壯骨”,增強了在金融危機中的抗風險能力。

  上市融資數百億元

  縱使是金融危機肆虐的2008年,泉州依然有5家企業登上風云變幻的資本舞臺。當年4月15日,鱷萊特在新加坡主板完成首次公開發行。次日,達派箱包在新加坡交易所完成IPO,融資8700萬新元。6月3日,特步在香港主板市場成功募資約20.67億港元。6月4日,同樣是在新加坡,晉江連捷紡織印染實業有限公司以“泰山科技”之名成功上市。12月4日,以泉州和溫州兩地三家企業組成的“聯合科技”,成為全球首個在韓交所主板市場發行新股的境外企業,為泉州企業2008年的資本市場之路畫上完滿的句號。

  進入2009年5月,泉企上市激情似乎一夜間被點燃。首先是5月29日,中國巨星國際在韓國證券交易所掛牌上市。6月30日,361度在香港成功上市。7月10日,泉州星泉鞋材成為第一家在馬來西亞證券交易所上市的中國公司。隨后是利郎和匹克相繼登陸港交所。

  目前,在資本市場上,涌現了由40家企業組成的強勢的“泉州板塊”。境內上市8家,境外上市32家,融資總規模折合人民幣超過300億元,融資額超過10億元的就有6家。有專家稱,上市是企業超常規發展的助推器,泉州企業正處于從“產品經營”、“品牌經營”向“資本經營”發展的新階段,并全面進入“資本時代”。

  融資之外收獲更多

  2009年9月29日匹克在香港掛牌。面對來自各方的祝賀,首席執行官許志華清醒地表示,上市不僅僅是為了融資,更重要的是看重國際化市場的資本平臺,希望借助這一平臺提升公司品牌。

  在接受本報記者采訪時,身為匹克創始人的董事長許景南更樂意暢談人才與平臺的關系。他告訴記者,此次上市幫助匹克獲得了一個更高的平臺,也標志著匹克初步完成了資本國際化,下一步公司會繼續推進人才國際化和研發國際化。未來匹克計劃聘請國際人才開拓國外市場,并計劃分別在美國和意大利設立運動鞋和運動服裝的研發中心。

  其實,上市不只是融資,還意味著企業將在更大的舞臺上收獲更多。

  這種觀點得到七匹狼的董事會秘書楊鵬慧的認可。他在一次上市交流會上表示,由于慣性的原因,企業在沒有外力的情況下,很難突破自身以往成功模式的束縛,而追求更高層次的管理模式,謀求上市的過程,就是規范化的過程、管理提升的過程。對于做品牌的企業來說,上市代表公眾形象的進一步提升。

  有專家稱,上市是企業發展過程中的一個突變。融到大筆資金實際上打破了企業原來的發展節奏,如何在新的資源條件下重新考量企業的道路,需要對企業原先的戰略計劃做很多的調整。

  民企上市三大訴求

  在恒潤財務咨詢公司董事長倪忠森看來,民企上市可歸結為有三大訴求。首先是民企上市迅速增加財富,籌集巨額資金,意味著民企老板名下的資產迅速擴張,為二次飛躍聚集資本。其次,通過上市,改變家族制,使企業產權清晰化,形成完整的現代企業治理結構,用以構建企業做強做大的平臺。“用天下人,聚天下資,謀天下利”的新理念越來越受到泉州民營企業家的重視。第三,除了財富暴增的效應外,上市還能提高企業的知名度,給企業帶來各方面的實惠。

  倪忠森的觀點,在眾多泉州上市企業方面得到印證。去年國慶期間,在香港最繁華的中環皇后大道的巴士站臺,黑白色調的利郎服飾廣告牌格外醒目。登陸港交所后,這個泉州品牌把廣告做到了購物天堂的大街上。這被眾多媒體記者視為是借助資本市場,提升品牌形象的一個小小案例。對此,七匹狼董事長周少雄的一席話可謂相當精辟。他曾對媒體說,七匹狼不缺資金,上市并不為圈錢,而是為了在深交所中小企業板這一塊無形的“廣告牌”上展示七匹狼。

  在簽約中國奧委會的前夜,安踏品牌部負責人曾自豪地對本報記者稱,安踏60%的總監或副總監都來自像沃爾瑪、寶潔這樣的跨國公司。

  “為什么這么多高級人才會來到晉江這個小地方?歸根到底還是企業上市后表現出來的高成長性,產生了巨大的人才虹吸效應。”

  正是越來越多的上市企業對高級人才的渴求,吸引了國內外頂級獵頭公司的眼球。據本土一家人才服務公司總經理劉志輝透露,最近兩年從泉州賺走上千萬元服務費的獵頭公司不在少數,而上市企業則是大客戶。(王明杰)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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