中新網11月17日電 臺“經建會”16日表示，近年來迅速增加的非典型就業機會雖然有助于失業率降低，卻使得低所得者收入日減，依照最新調查顯示，2004年島內所得最低的20%家庭平均每戶每年勞動報酬已降至新臺幣14.2萬元，比7年前減少6萬元，島內家庭勞動報酬差距因此升至11.95倍的歷年新高。
據臺灣媒體報道，“經建會”人力規劃處處長陳世璋表示，受惠于島內人力派遣業所創造近10萬個就業機會(非典型就業機會)，使得島內失業率能由2002年的5.17%降至目前的4.19%，但是由于目前新興的就業機會許多是屬于低工資的就業機會，因此雖然失業率降低了，但是中低收入家庭的所得卻也因此減少了。
“經建會”依據最新的《家庭收支調查報告》重新計算發現，把島內708萬戶家庭依所得高低排序，分為五等份，第一等分位(最低所得家庭，141萬戶)去年的勞動報酬已降至14.2萬元，第二等分位也降至44.4萬元，皆比1997年大幅減少6萬元，第三、四等分位(小康家庭)勞動報酬近8年來處于停滯狀態，只有第五等分位(最高所得家庭)續增9萬元。
由于低所得家庭的勞動報酬持續下降，而高所得家庭收入續升，使得五等分位下的勞動報酬差距在去年升至11.95倍，創下歷年最高，顯示貧富差距仍在繼續擴大中。
“經建會”表示，低所得家庭自勞動市場所獲得收入雖持續下降，但是在經過政府移轉收支的分配機制(對富人課較多稅、對窮人發放福利金)后，五等分位家庭可支配所得差距已降至6.03倍，較2001年已明顯改善。
