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作息時間不合理 8小時工作制在機關單位無法落實

2003年01月17日 20:57

  中新甘肅網1月17日電 在甘肅省政協九屆一次會議上,委員王永凡將一份新的“朝九晚五”作息建議提交給大會,經過提案組討論,目前這—建議正式立案交由相關部門辦理。

  蘭州晨報報道,甘肅省政協九屆一次會議期間,委員王永凡提出了一個全新的“朝九晚五”作息時間制。他認為:雖然現在實施的也是“8小時工作制”(上午8;00一12:OO,下14:OO一18:oo),但在機關單位實際上根本無法落實。

  首先,是遲到與早退的現象嚴重,造成上班時間連6個小時都達不到;其次,由于午休時間長而浪費掉的工作時間,也是一個不小的數字,尤其是一些單位長年實行夏季午休時間,造成下午上班時間嚴重滯后。如此一來,不僅根本沒有達到8小時的工作時間,而且還助長了懶散的工作作風。

  另外,從節省開支上來講,實行“朝九晚五”也是必要的,可以將接送人員上下班次數由一天4次減少為2次,這不僅減少了城市交通的負擔,也大大節約了政府機關事業單位的行政開支。

  此外,實施“朝九晚五”作息制度,對機關事業單位工作人員的管理,以及提高辦公效率和工作作風,也將起到有效的約束作用。

  從增加就業崗位,帶動餐飲業發展來講,實行“朝九晚五”同樣具有積極意義。首先機關事業單位和中小學生中午不在家就餐后,可使現有的餐飲業得到更進一步的發展,而且可增加相當一部分就業崗位,安置更多的失業人員。同時,實行“朝九晚五”后,人們上班時間集中了,休息的時間也因此集中起來,人們可以利用閑暇學習職業技術,進行知識“充電”,如此一來,不僅提高了城市入口的素質,同時也使人們的生活質顯得到提升。

  據悉,“朝九晚五”的工作時間,目前已在全國大部分省城實行。


 
編輯:李淑國
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