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　　(聲明：刊用中國《中華文摘》稿件務經書面授權)

　　文/承運

　　在職場，有些話得罪老板得罪客戶得罪同事，一出口就知道已經錯了；有些話表面沒問題，但是等別人再重復一次就知道錯了；有些話本來是好話，結果被你越說越錯；還有些話選錯了對象，不管怎么說都是錯……在人人高喊“充電”的時代，補好“職場說話”這一課，大有用處！

　　錯話類型：口水多過茶

　　危險指數：★★★★★

　　真人秀A：

　　午休時間，大家正聊得熱鬧，同事莎莎搞來港臺明星八卦一籮筐。你不甘示弱，與她對講老板私事。什么唱歌拿手曲目是灰姑娘啦，什么吃飯時看到美女眼神很色啦，什么他最喜歡電眼美少女張韶涵，連屏保都是這個啦……你很快就成為眾人焦點，也很快就接近了被解雇的邊緣。為什么？說多錯多，知道得越多就越危險，這樣的老話難道你沒聽過。

　　職場忠告：沒有人愿意跟大話王和八婆做朋友，也沒有老板喜歡這樣的下屬。無論是否身在職場，做人的原則中應該有一條：對別人的隱私，要做到沉默是金。

　　真人秀B：

　　跟客戶一起吃飯，氣氛輕松。對方趁機問你工作是否如意，待遇幾多，有無男朋友。你趁興說起自己的職場起伏，沒說幾句就連公司加班不給加班費的苛刻規定都透露給人家，以示友好。只顧自己過癮，沒看見人家偷笑。這次談話對你來說一定頗為愉快，因為一吐胸中積郁。但是你有沒有想到，你的話被人捉住了多少漏洞和把柄，都可能成為老板開除你的原因。

　　職場忠告：即使是對你的家人和朋友，也請嚴守公司秘密，你的工資對別人來說不過是個茶余飯后的談資，對你來說，很可能就是你現在吃的這一口安樂茶飯。

　　職場守則：請盡量節約用水，尤其是你的口水，多說不如少說，少說不如不說。

　　錯話類型：說話不過腦

　　危險指數：★★★★★

　　真人秀A：

　　原本關系不錯的辦公室之花，卻惡狠狠地將一杯水潑在你身上，你不知所措，怒火熊熊。劍拔弩張時，她開口問：你為什么告訴Tony我割過雙眼皮？你氣勢頓時矮了一截，說你其實只告訴過周姐……一說完就知道錯了……

　　一時口誤換來的是對別人的傷害和自己的尷尬。你說走了嘴的代價等同于用擴音器對著全世界說：來扁我吧。

　　職場忠告：涉及敏感話題時，千萬要管好你的神經以及你的嘴。你可以原諒自己大腦里缺根弦，但是別人不會原諒你。

　　真人秀B：

　　老板笑瞇瞇地問你對薪資有何意見，你幾時見過老板春風般的笑容，頓時傾心吐膽將自己對工資獎金的一番全新方案原原本本拖出，興奮時還順口帶出小張收人紅包小李做了私活等等。

　　你以為你會加薪嗎？錯。老板如果真的隔日遞你一個雙薪信封，原因就只有一個：此處水淺難養蛟龍，請另謀高就，不耽誤您的前程。

　　職場忠告：與老板談話時，切勿得意忘形百無禁忌，你的意見只能供人參考，并不能真的直接影響到老板的決定。

　　職場守則：說話要謹慎為上，三思后說，省省你的熱血激情，以防沖昏頭腦。

　　錯話類型：倚熟賣熟假天真

　　危險指數：★★★★

　　真人秀：A

　　你年紀小，你剛畢業，因此你認為全辦公室都是你的哥哥姐姐，因此就有權利動輒驚呼：哇，張哥哥你的領帶花紋好丑哦，芳姐姐我昨天在POP吧看到你耶，你跟個禿頂在一起對不對？

　　小姐，公司確定不會允許一個智商等同于三歲兒童的人占據崗位的，知不知道大家已經被你煩到了耐心底線！

　　職場忠告：你沒有任何理由讓人家去縱容你，辦公室里人人平等，如果你實在覺得自己比別人柔弱純潔，建議直接去應聘瓊瑤女主角，必將在臺詞方面有所貢獻。

　　真人秀B：

　　你說：我這個人呀，就是熱心，對誰都是那么好。你說：我這個人呀，就是愛關心別人幫助別人。你說：小易你有女朋友沒，我幫你介紹，小曾你女朋友找到工作沒，我幫你搞定，小楊你的房子不夠便宜怎么也不跟我說一聲……

　　你非得把大家都逼得繞著你走，以免要對你招供自己出身籍貫祖宗十八代。人家有需要自然會來問你，平時就不這樣“苦口婆心”的了。

　　職場忠告：別人的事永遠是別人的事，別老不把自己當外人，總覺得別人的事自己也有份。你覺得自己天真，人家不定覺得你有多陰險。

　　職場守則：話里話外要分明，堅持獨立原則，與人保持禮貌而親切的距離感。

　　錯話類型：喪氣烏鴉嘴

　　危險指數：★★★★

　　真人秀A：

　　曉芳剛咬牙買了條DIOR的長裙，別人都贊不絕口，你甩一句：顯胖。大家都說老板的太太是美女，你說：眼睛大眼袋也大。小許搞了一個活動正紅火著，你插個嘴說：兄弟，當心被人騙了呀。

　　如此這般，沒人再問你意見，也沒人愛接你的話茬。你想顯示自己的與眾不同，終于可以如愿以償，只不過不是鶴立雞群是鴉立鴿群，鴉，就是烏鴉的鴉。

　　職場忠告：別吝惜你的贊美，也別太特立獨行。人家是胖是瘦自己自然心中有數，不勞你鬧鐘般時時提醒。你想知道為什么自己不受歡迎？多反省自己說的話吧。

　　真人秀B：

　　柯帆做的項目到了棘手處，虛心向你請教，你卻說：哎呀呀，起碼你有三點不對，要是我啊，一開始就不會接這種事，做人做事總得靠經驗，這樣沒譜兒的事你也去談啊，要是我啊，一早就……

　　沒有一句具體意見，通篇挑剔挖苦，人家誠心來請教，你把人家當情緒垃圾桶，就算你最終幫到了他，人家也不會領這個情。

　　職場忠告：遇見同事向你請教，一定要用真心去幫助對方，而不是高高在上地指指點點。同事在一起工作是緣分，如果不是因為工作，可能別人八竿子也打不到你。

　　職場守則：良言一句三冬暖，戴個潑冷水專家的帽子，只能令人望而生畏。

　　TIPS：職場達人經驗小抄

　　1.再有本事再有才華的人，要是管不住那張愛發牢騷的嘴，也將滿腹詩書向溝渠。因為，說者無意，聽者有心。壞情緒就像細菌一樣，會很快蔓延整個辦公室的，多影響士氣��！記住，永遠不要發公司的牢騷，更不要發上司的牢騷。

　　2.天下老板都是一樣的，只看重結果，不在乎過程，更沒興趣聽你蒼白無力的解釋。而動不動就把責任往同事身上推，最后只會讓自己淪為“寂寞花瓶”。做事要敢于擔當，多從自身找原因。

　　3.花無百日紅，別老想著看別人笑話，風水輪流轉，哪天你被人家戲說了，估計所有的人都會異口同聲說“報應”。還有最重要的是：一定要尊重別人的隱私，特別是老板的隱私。記得時時與人為善。

　　(摘自《中國女性》）