王以新委員是北京安貞醫院的醫生。來自“三甲”醫院的她卻一口氣提了三條關于“社區醫療”的提案。她認為,目前阻礙社區醫療發展的最大問題是人才匱乏,醫院在職稱評審中,應將社區醫療服務經驗作為醫生晉級的前置條件。
“對很多市民來說,社區醫院只是個‘打點滴’的地方。大家總是對社區醫療水平不夠信任。的確,社區醫院醫務人員基本是初、中級職稱,中高級醫務人員嚴重不足。我到社區服務的時候就發現,國家配備的醫療器材,有些干脆就沒人會用。”王委員直言不諱。
王以新認為,解決這一問題的關鍵是社區醫院和大醫院人才的“雙向輸送”,醫院職稱評審的時候,應該要求初級晉中級、中級晉高級的醫務工作者,至少有3至6個月社區醫療站服務的經驗。同時大醫院也要接納社區醫療的醫務人員進行規范培訓及進修。王委員還特別提到了醫生中的一個“特殊群體”——退休老專家:“這批人大多是從大醫院退下來的,醫術高明,如果能吸引他們進入社區醫院,將極大提高社區醫療的吸引力。”王委員說,現在社區醫療工作者待遇偏低,老專家們都被私立醫院高薪“挖”走了,希望政府能切實加大對公益衛生服務事業的投入力度,建立一個長效、穩定的投入機制,把優秀人才更多地留在社區。 (記者趙耕)
銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td> |
鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font> |