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　　近日，記者打聽得知，中山大學附屬某醫院作出一項決定：一名在該院進修的醫生由于惡意頻繁給患者開具“大處方”，被醫院停了其半年的處方權。

　　無獨有偶，另一家醫院的一名骨科進修醫生遭到患者投訴：病人雖患骨折，但并非由骨質疏松引起，其身體根本不缺鈣，而該名進修醫生卻硬是為其開了大量自費補鈣藥，讓其治療“骨質疏松”。

　　“這些并非個別現象，超范圍用藥、超劑量用藥、超患者消費水平用藥……在進修醫生手下的處方里屢見不鮮。”一名從事紀檢工作的醫務人員感嘆。她表示，進修醫生由于人事權等皆不在進修醫院，一般待一年就走人，所以行為“自由”，而其日子清貧又想“創富”，由此竟成了藥商重要目標，雙方往往能在第一時間一拍即合。開大處方、收拿紅包、答應患者的請吃……患者分不清“和尚”是外來的還是本地的，醫院各出招數以嚴懲違規進修醫生。

　　問題1：某些進修醫生月收回扣數萬

　　“明明是公醫、醫保病人，來進修的醫生卻偏要給對方開很多自費藥，而可報銷藥物里有可以對癥的藥卻不開，這是為什么？”一名骨科副教授表示。

　　“一看那張處方單，我不用看簽名都知道是誰開的，因為他最愛開那幾種藥，便宜的好用的藥反而幾乎不開或少開。”一名腫瘤科教授告訴記者，進修醫生“手黑”、“手狠”是行內出了名的。

　　而中山大學某附屬醫院院長告訴記者，進修醫生在醫院進修期間，進修醫院不給予其任何經濟補貼，也沒有工資，只有原單位發放薪水，而且絕大部分進修醫生來自外省，而廣東生活成本較當地為高，按道理進修醫生應該是“日子非常緊張”的。

　　“但據我所知，他們不少人進修一年不但日子過得不苦，還可以掙一筆回家。”該院長表示，據他了解，不少進修醫生光從藥商處拿的回扣一個月即可高達數萬元，其中尤以部分腫瘤類藥物價格高、回扣大。

　　問題2：愛和病人“套近乎”拿紅包

　　陳女士在中山路某三甲醫院從事紀檢工作，她說，現在的藥商嗅覺敏銳，往往可以在進修醫生到科室報到的第一時間就與其取得聯系。“部分藥商‘手眼通天’，可以從藥房等處看到醫生的處方，知道哪些進修醫生擁有處方權，從而私下聯系。”

　　“進修醫生不一定對患者不熱情，相反，他們對病人往往很關心。”與一線科室交流頻繁的中山大學附屬某醫院的劉主任告訴記者，該院的進修醫生基本都住在醫院里面，他們的家室又大多在原單位所在地。“不少進修醫生就將‘剩余精力’都用在了病人身上，下班后可能也主動去查查房，問問患者和家人需要，確實贏得了不少病人的信任和好感。”

　　對此現象，劉主任也客觀表示：“他們能憑借自己的服務態度贏得病人信任，從而得到物質回報，這說明患者在情感上、在信息獲得上有很多需要，這可能是某些本院醫生忽略了的。”

　　醫院：對進修醫生加強監控

　　中大某附屬醫院要求實施二級簽字制度，進修醫生所開處方必須通過其所在科的科主任審閱、簽字，方能給患者拿去開藥，從而嚴控大處方產生；另一家大型三甲專科醫院則通過分責到人，讓每名進修醫生的帶教老師負責監督，一旦發現大處方就要“適時教育、提醒”；還有醫院曾為此類違規而讓進修醫生半年剛到便“卷鋪蓋走人”。

　　“處方上有適應癥不強烈的藥？馬上更換處方。”某院一名骨科副教授表示，該科室的做法是，勤查處方，及時更改；如犯一次便登記進修醫生“前科”；哪怕“授權”可開藥，也對其時時盯緊。“重要的是不能讓進修醫生毀了本地醫院的名聲。”他說。