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　　省人力資源和社會保障廳、省財政廳日前出臺《關于完善城鎮基本醫療、生育保險政策若干問題的指導意見》，我省城鎮基本醫療、生育保險政策將有重大突破，城鎮職工可在省內跨統籌地區接續醫保。

　　省內跨統籌地區流動，可接續醫保

　　該指導意見規定，我省參保職工在本統籌地區流動的，只在醫保經辦機構變更參保信息。在本省范圍內跨統籌地區流動的，憑相關材料，到新單位所在統籌地區醫保經辦機構辦理醫保關系轉移接續手續。參保職工跨省(市、區)流動的，按國家有關政策規定執行。

　　我省要求，用人單位與參保職工依據《勞動合同法》解除或者終止勞動關系后，用人單位應按照有關規定，及時到醫療保險經辦機構為參保職工辦理醫保關系轉移手續。未有新單位的職工，按靈活就業人員政策接續醫療保險關系。

　　醫保個人賬戶資金，使用范圍大了

　　允許參保人員在定點醫療機構、定點零售藥店購買所需國藥準字號藥品；允許支付參保人員在定點醫療機構門診和住院個人自付部分費用。

　　醫保支付限額逐步提高，住院費用報銷比例提高

　　今后3年內，城鎮職工醫保和居民醫保最高支付限額，將分別提高到當地職工年平均工資、當地城市居民可支配收入的6倍左右。2009年全省城鎮職工醫保、城鎮居民醫保，對政策范圍內的住院費用報銷比例分別達到70%、50%以上，2011年分別達到75%、60%以上。

　　居民醫保探索建立門診統籌，保門診大病和慢性病

　　門診統籌基金從城鎮居民個人繳費部分按比例撥付給定點社區醫療服務機構，主要保障參保人員門診大病、慢性病等費用。

　　困難企業職工和特困職工，實現“病有所保”

　　我省規定，對困難企業確實無力參加城鎮職工醫保的特困職工，由省政府批準，可參加城鎮居民醫保，解決其大病醫療保障問題。待條件具備后，轉入城鎮職工醫保，并接續參保年限。

　　另據了解，我省下一步將提高醫療保險統籌層次。全省將在3年內基本實現醫療保險設區市統籌。2009年將選擇3個設區市開展試點，明年逐步推開。

　　各統籌地區年內全部啟動生育保險

　　生育保險方面，我省要求沒有制訂生育保險實施辦法的統籌地區抓緊出臺，今年務必全部啟動。開展城鎮居民生育保障試點，有條件的統籌地區在城鎮居民醫保統籌基金中設立育齡婦女生育保障定額補償基金，用于支付參保居民的生育醫療費用。 (記者王巍)