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　　別以為電視劇的爭產橋段層出不窮，就理所當然地認為家族企業的繼承人會為爭權奪利而頭破血流，事實上，越來越多的富二代希望當“暴走一族”，寧愿自由生活也不肯繼承家業！這種情況在珠三角的民營企業中越來越普遍。據報道，近期在順德舉辦的一個關于富二代接班話題的論壇上，有半數以上的富二代表示不愿接班，還有部分人由于能力不濟接不上班，令“富一代”們頭疼不已。暴走的富二代，真的就視錢財如糞土？抑或太清高不愿意接受上一代的財富饋贈？其實他們也有自己心里的一本難念經。

　　繼承壓力 望而生畏

　　小莫在目睹兄長大莫如何在第一個環節上掙扎痛苦后，下定決心一定要逃出“圍城”。父親老莫在改革開放初就開始涉足土方工程，本來僅僅是帶著一隊親朋好友接工程活，后來活計越來越多，大家也就成立工程公司，由老莫出任總經理。十多年發展下來，公司越做越大，還涉足房地產生意，營收相當不錯，但內部的人事架構非常復雜，難以管理。去年老莫因病半休，長子大莫以副經理的身份參與公司事務，本來是想逐步接替老莫的位置，但在過程中卻遇到不少元老的阻擾。最讓小莫印象深刻的是，兩兄弟出席公司的年飯遭遇“下馬威”，五位元老坐下來就讓大莫一位位地倒茶，因為輩分的緣故，他都得尊稱各人名號，五人還甚至當面給其訓話下達人事調配任務。這一幕讓小莫想起那些蹩腳的香港黑幫電影，看著大莫一臉的無所適從，小莫不禁佩服哥哥的堅韌，如果換作自己被元老們留難，也許當場就發作翻臉，還談什么韜光養晦。于是更進一步堅定了自己“暴走”的想法，雖然有點于心不忍(留下大莫孤軍作戰)，但還是覺得在外發展更自由一些。

　　據美國布魯克林家族企業學院研究，約有70%的家族企業未能傳到下一代，88%未能傳到第三代，只有3%的家族企業在第四代及以后還在經營。這種情況也普遍適用于國內，管理咨詢公司麥肯錫在中國的調查指出，只有不到15%的中國家族制企業在第三代之后還能生存下去。

　　富二代在決定繼承家業之后，就必定得接受旁人的一番責難，你到底有沒能力將父輩的事業發揚光大？抑或敗壞殆盡？以珠三角的民營企業來說，富一代的機遇來自于五湖四海，而第二代要繼承好這些基礎，首先就是要經營好復雜的社會關系，一步走錯都可能會導致家族企業四分五裂。

　　“我只遺傳了母親的天分”

　　“我只遺傳了母親的天分”。這是文杰一直想跟父親攤牌的臺詞，他今年23歲，四年前就到澳大利亞上學，明年初畢業就得回國，父親已經催促他好幾回。當時父親給他選的科目是工商管理，但他痛恨“數字游戲”，自己偷偷地改成平面設計，反正父親也從不過問其學業，學校寄回家中的成績單都是英文版的，曾當過美術老師的母親一早知道內情，從旁掩飾也就瞞了下來。文杰的父親在珠三角做電器批發生意，還投資了兩家牛仔褲廠，早年生意都還好，但從去年開始狀況不佳，看著父親年紀越來越大，文杰多次勸他賣掉一些產業省心，但每次都給父親大聲斥責。“他說爺爺什么都沒給家族留下，他得完成這個任務，并且讓子子孫孫都繼承產業，但他從來沒有考察過，我是否具有這個能力去繼承。”文杰今年中就已經開始通過朋友關系給一些香港公司做設計，對方覺得效果不錯，邀約其畢業后到香港工作，而他也下定決心要在大城市發展自己的事業。

　　“父親知道真相后絕對會暴跳如雷，其實我還是挺怕看到他青筋浮現的樣子，所以畢業后不敢先回家。但我只是想證明給他看，他做生意有天賦并不代表我一定有，我只是喜歡畫畫和設計，給點時間和機會，也許我也能創造出一番新天地。”

　　接班人是需要重點培養的，但不是所有人都像李嘉誠那樣有遠見，在兩個兒子不滿十歲時，就讓其列席董事局旁聽，從小灌輸營商理念。更多的民營企業者在創業之初分身無暇，別說對接班人進行針對式培養，甚至連孩子上初中還是高中都記不清楚。不少人還抱著一種想法，自己的文化水平不高，就讓孩子到國外學校深造，學成歸國之后，自然就能成為一名成功商人。事實卻是，更多的富二代真正成長后，學習發展出自己的一套社會功能，并不具備管理企業的能力，讓他們“違背自然規律”當繼承人，自然事倍功半。

　　自由生活很誘惑

　　小倩走在天河北的寫字樓里，跟普通白領沒什么兩樣，中午吃十五元的快餐，下班坐地鐵回家，和同事相比稍微奢侈的舉動就是愛買名牌手袋，每個季度都必定換新款，要知道她的工資不過四千元左右，能支撐這樣的行為，要不是有個好男友，否則就是有個富爸爸。顯然，小倩屬于后者。雖然兩年前一意孤行到廣州找工作，但爸爸給她的信用卡也沒被停用，每次“彈盡糧絕”之時，小倩就“很沒骨氣”地從卡上透支，“幸虧現在住的房子是家里早年購置的，算是幫我省下一筆房租，但面積比較大，管理費雜費算起來也不少。”生活雖然有點緊巴巴，但自己能安排的時間很多，周末想郊游、睡懶覺、打牌、看電影都可以。

　　中學時代的一群好朋友，一色的商家子弟，家里都是世交，大學畢業之后他們陸續回地方接班，有人做廠長，有人做經理，有人東奔西跑擴大業務，唯獨小倩堅守大城市當白領。現在每次回東莞找朋友聚會，總能見識某人換了新車，某人談了多少錢的生意，某人馬上要搞“政治”聯婚……但小倩從不羨慕，她雖然也崇尚物質生活，卻不希望以自由作為代價來交換。此外，小倩也深知做一個成功的富二代并不簡單，爸爸是白手興家，她從小就見識到父輩賺錢辛苦，表面風光其實困難重重，而且他們家的產業也不適合女孩子接班，應酬和社會交際太多，自己也沒有相應的基礎。“作為女孩子，擁有一份安穩的、快樂的工作，就知足了。等過幾年再認識一位合適的男生，結婚生孩子，跟他一起煩惱將來的生活，應該會更加幸福。”

　　在許多“富二代”看來，由于財富并非自己親手創造，在享受財富的同時要面對眾多壓力，而其中的部分人對財富缺乏安全感，從小就明白“商場如戰場”的道理，見過不少人從家財萬貫到一貧如洗的境況，自然就不希望這樣的人生重復到自己身上。(黃嘉麗)