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　　伴隨著我省42個縣區基本藥物制度試點工作推行，我省基層醫藥衛生服務體制綜合改革試點工作正式啟動。按照規劃，這項旨在讓人民群眾都能享受基本公共衛生和基本醫療服務，并從降低藥品價格中得到明顯實惠的改革方案，計劃到今年底在我省60%基層衛生機構實施，將使我省1000萬百姓從基本藥物中得到實惠。

　　據衛生廳藥政處處長梁法興介紹，此項以推行基本藥物制度為宗旨的綜合改革，將涉及基層衛生機構管理體制、人事制度、分配制度、保障制度等方面的改革。將在鄉鎮衛生院實行全員聘任制、績效考核制及落實補助制度，即鄉鎮衛生院實行全員聘任制，對人員實行合同管理；衛生行政部門負責對基層衛生機構任務完成情況進行考核，考核結果和職工工資與財政補貼掛鉤；將鄉鎮衛生院納入財政預算，每月預撥補助經費保證正常運轉。社區衛生服務機構除實行聘任制和績效考核外，補償機制原則上實行政府補償和服務收費結合的方式，政府舉辦的機構在基礎建設及公共衛生服務方面費用由政府承擔，其他經常性收入少于經常性支出部分，由政府補足，但補償也與該機構服務績效結合。

　　在鄉鎮衛生院實行基本藥物零差價銷售，實行統一定價、統一配送；社區衛生服務機構采取基本藥物零差價銷售和補充藥物限量銷售的原則，即在統一定價、統一配送零差價銷售基本藥物基礎上，允許使用補充藥物，但每月銷售額不得超過總銷售額的20%。

　　為增加基層衛生服務機構的惠民功效，本次改革方案中還明確對機構使用中藥飲片和中醫非藥物治療給予明確規定，使用中藥飲片及非藥物治療可按藥物金額和服務人次(一次)補償20%至30%。