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　　“當前醫患關系緊張是現實存在的,它直接影響到我國醫療體制改革的深入進行,是亟待解決的重要問題。今年我提交了《關于構建和諧醫患關系,確保國家醫療體制改革順利進行的建議》。”說到改善醫患關系的話題,長期工作在一線的北京大學臨床腫瘤學院副院長顧晉代表最有發言權。

　　在顧晉看來,政府財政投入不到位,醫療保障制度尚不完善,風險保障機制和醫療費用監管制度有待進一步加強,醫療技術水平、服務質量、服務態度尚有缺陷,醫學教育中的醫患關系、法律道德教育的欠缺都是導致醫患關系緊張的重要原因。

　　別看建議只有簡單的幾頁紙,可每一個問題都價值千鈞。“比如由于風險保障機制的缺失,當前發生醫療糾紛時,院方先行賠付,然后根據責任大小向責任人員進行部分追償,如果訴諸法庭則要支付更多的律師費。因此,醫方為減少風險,可能會采取保護性措施,包括對患者進行更多的檢查、治療。”

　　顧晉提出了強化政府投入、修改現行《執業醫師法》、正確引導輿論、從繼續教育角度強化醫務工作者溝通技能及人文素質培訓等五點建議。

　　他特別強調了在醫學教育中加入法律教育的必要性。“現行的教育模式缺乏貼近臨床實際的法律教學內容,是不容忽視的問題。隨著人民群眾法律意識的普遍提高,病人的法治觀念和公民權利意識逐漸增強,加之醫療保險、經濟費用等方面的原因,使病人對醫療技術水準和服務水平的要求越來越高。”

　　在這種背景下,醫學生在進入臨床前,亟須接受貼近實踐的法律教育。“這種法律教育不能是流于形式的宣教,而應該是實打實的現實。應該讓學生們切實了解目前醫患關系的現狀是什么,實習過程中的權利與義務有哪些,如何保護自己的權利,實習中醫患糾紛可能涉及到的法律問題有哪些,目前法律的欠缺之處有哪些等。” (齊芳)