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　　中新網3月30日電 據日本新華僑報網報道，3月29日，3名中國人研修生向日本鹿兒島地方法院提起訴訟，控告在枕崎市的一家縫紉公司，要求償付未付工資和損害賠償共計2,700萬日元。

　　提起訴訟的3名中國研修生管衛華(32歲)，孫麗娟(32歲)、顧紅梅(31歲)均于2007年3月，通過中介機構的介紹，來到日本，并在枕崎市的這家縫紉公司工作了三年，按照原計劃，應于今年3月31日歸國。在到日本之前，每名研修生都向中國的中介公司交納了60萬日元的費用。

　　研修生們在起訴書中陳述，在三年的工作期間，公司并未按照研修活動規定的義務，在第一年對研修生進行日語教育，卻以遠遠低于勞動法規規定最低勞動所得的工資，要求研修生們每月加班180小時的勞動。同時，該公司收繳研修生們的護照和外國人登錄證，限制其人身自由，以防她們逃離。三名研修生每月所得不過10萬日元。這次訴訟中，除了這家縫紉公司，日本的中介和勞動組合組織，也被以監督監管不力的理由列入受起訴對象。

　　在記者會見會上，孫麗娟表示“我們也是人，希望得到平等的待遇”。顧紅梅表示“因為此事，現在對日本沒有感情可言，本來是要學習技術和日語的……”

　　據日本外國研修生問題律師聯合會稱，目前在日本，除了這一宗訴訟以外，還有22件因未付或少付外國人薪酬而引發的訴訟。熊本地方法院今年1月剛剛認定日本被告向4名中國女研修生支付1,730萬日元(起訴要求金額3,580萬日元)。(薩蘇)