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　　中新網南寧4月7日電(記者 蔣雪林)廣西靈山縣7日晚間對被媒體曝光的“3年任免干部過1700人次”一事進行了情況說明。出席情況通報會的中共靈山縣委組織部部長潘勝考說，涉及到靈山縣2007年以來干部任免的具體人數及人次正在進一步核查中，待核查結果出來后，會盡快向社會通報。

　　中新網記者7日晚18時41分接到欽州市委宣傳部通知稱，當晚20時30分將舉行欽州市靈山縣3年任免干部過1700人次事件新聞通報會。記者早早趕到現場，但直到當晚21時零5分，通報會才開始。潘勝考通報的內容非常簡短，前后大概就5分鐘的時間。

　　4月7日，有媒體報道稱，廣西靈山縣3年內任免干部超過1700人次，其中任職1172人次，而免職僅533人次，任職人數比免職人數多出一倍多！國家行政學院教授竹立家說，他經常到全國各縣調研，對各地的干部職數編制非常了解。他表示，一個縣一般只有150至200名現職干部，大縣可能稍多一點。鄉鎮派出所、團委、計生辦、司法所等單位，一般都是不算行政級別的股級單位。有些重要的地區或邊防派出所，可能高配，至多是個副科級單位，“像靈山這樣的確實不多見”。

　　報道被網絡媒體廣泛轉載，此事件在社會上引起了強烈反響。靈山縣因此對相關情況進行了說明。

　　潘勝考在通報會上稱，2007年以來，靈山縣任免干部主要涉及以下幾個方面：為配合新農村建設工作需要，每年從縣直機關選派一批副科級以上黨員干部到各鎮掛任副書記；因政法部門需要，調整任免和配備領導干部；根據上級機構改革的要求，重新任免和配備領導干部等。該縣2007年以來干部任免共涉及9個方面。

　　此事件經網絡媒體廣泛轉載后，引起了中共欽州市委和市政府的高度重視，當局已組成調查組展開調查，并及時向社會通報調查結果。