免费人成视网站在线观看不卡,人成免费午夜视频无码18,无遮挡无码免费视频

免费少妇a级毛片,julia无码中文字幕在线,高清拍拍拍无挡视频免费1000,亚洲成av人电影网站

本頁(yè)位置: 首頁(yè)新聞中心國(guó)內(nèi)新聞
    河南法官連續(xù)兩次不稱職將調(diào)離崗位并追究責(zé)任
2010年03月24日 20:18 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)鄭州3月24日電(記者 齊永)24日,河南省召開(kāi)法官績(jī)效考評(píng)工作培訓(xùn)會(huì)。省政法委常務(wù)副書(shū)記李承先出席會(huì)議并講話,省高院院長(zhǎng)張立勇對(duì)工作進(jìn)行了部署, 對(duì)連續(xù)兩次達(dá)不到稱職以上等次的法官調(diào)離崗位,并追究相關(guān)責(zé)任。

  張立勇介紹,今后,各級(jí)法院黨組要繼續(xù)高度重視法官績(jī)效考評(píng)工作,考核辦要實(shí)行季通報(bào)、半年考核、年終總評(píng),加強(qiáng)督促檢查;對(duì)指導(dǎo)不力、工作不落實(shí)、監(jiān)督不到位、考評(píng)結(jié)果有違公平的責(zé)任單位,加大責(zé)任追究力度,確保考評(píng)工作健康開(kāi)展。

  會(huì)議決定,凡從事審判、執(zhí)行等業(yè)務(wù)工作的一線法官,建立科學(xué)運(yùn)用考評(píng)結(jié)果的工作制度和保障制度,將績(jī)效考評(píng)結(jié)果裝入法官個(gè)人檔案,把考評(píng)結(jié)果作為對(duì)法官獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)優(yōu)秀等次法官優(yōu)先晉升職務(wù)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提高審判崗位;對(duì)工作不稱職的法官離崗培訓(xùn),培訓(xùn)合格后才能回到審判崗位;對(duì)連續(xù)對(duì)連續(xù)兩次達(dá)不到稱職以上等次的法官堅(jiān)決調(diào)離崗位,并嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

  張立勇說(shuō),目前,各級(jí)法院都在結(jié)合自己的特點(diǎn),創(chuàng)新工作斯里,完善考評(píng)架構(gòu),積極探索建立較為科學(xué)合理的法官績(jī)效考評(píng)機(jī)制,在實(shí)施中取得了較好的效果,一些經(jīng)驗(yàn)還被省委政法委以通報(bào)形式在全省法院進(jìn)行了推廣。但從整體來(lái)看,這項(xiàng)工作起步晚、調(diào)研少、經(jīng)驗(yàn)不足,各級(jí)法院大多是關(guān)起門來(lái)搞內(nèi)部考評(píng),缺乏統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào),很大程度上影響了全省法官績(jī)效考評(píng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。法官績(jī)效考評(píng)工作,是規(guī)范司法行為、增強(qiáng)司法能力、提升司法水平的重要抓手,對(duì)法官隊(duì)伍建設(shè)有著重要的推動(dòng)作用,直接影響法官素質(zhì)的提升,關(guān)系司法公正、關(guān)系人民利益。

  同時(shí),他提出了五條意見(jiàn):充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展法官績(jī)效考評(píng)工作的重要性;進(jìn)一步增強(qiáng)接受黨委政法委對(duì)法官績(jī)效考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)的主動(dòng)性;著力提高法官績(jī)效考評(píng)工作的科學(xué)性;真正發(fā)揮法官績(jī)效考評(píng)結(jié)果運(yùn)用的時(shí)效性;切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法官績(jī)效考評(píng)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

商訊 >>
 
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書(shū)面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved