中文字幕制服丝袜第57页,热思思久久免费视频,国产福利在线永久视频

免费少妇a级毛片,julia无码中文字幕在线,高清拍拍拍无挡视频免费1000,亚洲成av人电影网站

本頁位置: 首頁新聞中心國內新聞
    京華時報:政府不該搶著培訓“富二代”
2010年01月19日 07:48 來源:京華時報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  《人民日報》正在搞一個“誰來教育‘民企接班人’”的專題討論,第一期報道的是溫州出資補貼培訓“未來決定溫州經濟的人”。看了內容,原來和其他地方一樣,溫州也在搞政府出資(或補貼)培訓“富二代”這一套。

  我認為,這根本不是政府部門該干的活。按照搞市場經濟的理念,政府不能像以往那樣無所不能,無孔不入,而應當定位于彌補市場的缺陷,致力于建立健全各項社會經濟制度,著力于為公眾提供公共服務。這就意味著,凡是市場可以起作用的領域,政府都不能過度介入。如此來看,不管是培訓企業領導人還是“富二代”,這原本都是市場的事情,不該由政府撥款操辦。培訓企業領導人,社會上有五花八門的MBA、董事長高級論壇。針對“富二代”問題,近年來江浙一帶也涌現出不少專門培訓機構,連教如何成為紳士、淑女的課程都一應俱全。這時候,政府部門無論出于何種考慮而介入其中,不僅是浪費納稅人的錢,還有“搶生意”之嫌。

  據報道,溫州市人事局下屬的干部培訓學校搞的這個培訓,緣起于和該省一家“家業長青接班人學院”的合作。研修班每期8天課程,每人費用1.28萬元,其中8800元由政府埋單。此類培訓收費為何如此之高不提,這證明了該研修班并非純粹的政府行為,而是一種行政與社會“聯合辦學”的模式,因而也就難免涉及盈利及利益分配等“經營”問題。

  事實上,一些地方政府機構(比如地方黨校)搞“富二代”培訓,說白了無非也是借此搞創收。但這種由政府部門出錢或出力搞的培訓,其弊端還在于,它不僅以政府的名義賺錢,還可能以行政的力量拉攏學員、排擠類似市場機構。溫州這家培訓機構負責人就坦承,該優惠政策并未立竿見影,“無奈之下,溫州市人事局向溫州各行業協會求援”,經過一番“動員”,這才有人前來報名。在有的地方,相關部門則干脆拿紅頭文件來“招收”學員。這種種做法,都是以行政力量干涉和破壞市場行為的體現。

  因此,無論從政府職能定位,還是從行政介入“富二代”培訓的具體操作來看,政府機構都應當從該領域退出。我相信,關于子女成長和接班等問題,企業老板比政府心急得多,而且也更有辦法來搞定這些事情。政府部門沒必要在這件事情上瞎操心、湊熱鬧,讓人添堵。政府要真正關注社會公平,還不如把這些財政資金花在農民工培訓上,這才更為合理,一定也更加管用。魏英杰

    ----- 國內新聞精選 -----
商訊 >>
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
[網上傳播視聽節目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved