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　　14日上午，(吉林)省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)駱德春接受本網(wǎng)記者采訪時(shí)透露，今年省人力資源和社會(huì)保障廳將重點(diǎn)抓8件民生實(shí)事，其中一項(xiàng)就是提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我省企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將于5月1日出臺(tái)。

　　去年超額完成各項(xiàng)工作指標(biāo)

　　回顧過(guò)去一年的工作，駱德春介紹，去年就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。截至2009年12月末，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)48萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的114.3%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)36萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的128.8%，其中，大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)7.3萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的147.4%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.95%，低于年計(jì)劃的0.65個(gè)百分點(diǎn)；援助“零就業(yè)家庭”1471戶，安置就業(yè)1907人，援助率為100%；全省公益性崗位在崗人員達(dá)10.78萬(wàn)人；新發(fā)放小額擔(dān)保貸款7.4億元，完成年計(jì)劃的298.7%；全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)349.2萬(wàn)人，完成年計(jì)劃105.8%。

　　社會(huì)保障體系不斷完善。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)覆蓋人數(shù)已達(dá)到2600.6萬(wàn)人次，完成年度目標(biāo)的102.1%。其中，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保554.2萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的102.6%；失業(yè)保險(xiǎn)參保241.4萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的100.6%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保486.4萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的101.3%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保756.4萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的100.2%；工傷保險(xiǎn)參保272.2萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的104.7%；生育保險(xiǎn)參保289.9萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的106.2%。各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇均做到按時(shí)足額發(fā)放。

　　勞動(dòng)關(guān)系逐步和諧。截至2009年12月末，全省公務(wù)員培訓(xùn)完成年計(jì)劃的194.4%；事業(yè)單位聘用合同簽訂率為95%，完成年計(jì)劃的105.6%；全省企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為96.5%，完成年計(jì)劃的100.5%；勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件當(dāng)期結(jié)案率為93%，完成年計(jì)劃的103%；全省勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處舉報(bào)投訴案件結(jié)案率完成全年計(jì)劃的100%；行政處罰案件審核率達(dá)到100%；農(nóng)民工工資當(dāng)期支付率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期無(wú)拖欠的目標(biāo)。

　　今年8件民生實(shí)事是重點(diǎn)

　　為了把民生工作做到實(shí)處，省人力資源和社會(huì)保障廳在年初就制定了工作目標(biāo)：一是積極促進(jìn)就業(yè)。全年完成全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)。公益性崗位穩(wěn)定10萬(wàn)個(gè)規(guī)模，對(duì)100個(gè)省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零，加大小額擔(dān)保貸款對(duì)就業(yè)的扶持力度；二是大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。加快大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃、高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)和“一村一名大學(xué)生”工程；三是加快推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)350萬(wàn)人，其中：異地轉(zhuǎn)移就業(yè)280萬(wàn)人、就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)70萬(wàn)人；四是繼續(xù)實(shí)施百萬(wàn)特別職業(yè)培訓(xùn)工程，2010年計(jì)劃培訓(xùn)50萬(wàn)人，同時(shí)開展萬(wàn)名汽車維修工培訓(xùn)項(xiàng)目和全省職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)；五是提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)；六是將國(guó)有關(guān)破并改企業(yè)退休人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人80元提高到120元；七是啟動(dòng)實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)；八是提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(周宏)