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　　普通話計算機也要學

　　當前，昆明官方把針對公務員的外語、普通話、計算機培訓稱為“三普”教育培訓，即普及外語、普通話、計算機。為確保“三普”教育培訓工作順利開展，昆明市成立了由市委常委、宣傳部長張紅蘋，副市長廖曉珊任組長，市委、市政府分管副秘書長任副組長，市人事局、教育局等市級相關部門為成員的 “三普”教育培訓工作領導小組。

　　昆明市委、市政府副秘書長王有祥此前表示，從2009年8月開始，用一年的時間，昆明對全市50周歲以下的在職公職人員進行“三普”教育培訓，到2010年底實現：全市公職人員在上班時間、各類會議、公務活動和公共場合自覺使用普通話，通過普通話水平等級測試；掌握電子政務的基礎知識和計算機應用技能；掌握英語日常用語300句，老撾、緬甸、泰國、越南四國日常用語各100句。

　　對于在職公職人員的范圍，有關方面給出了界定：黨政機關公務員、事業單位干部職工、窗口服務行業部門的工作人員。

　　不合格要補訓補考

　　對于普通話是否合格，有著明確的標準，具體是三級甲等及以上，如果不合格則要再繼續培訓。據稱，這是根據《國家通用語言文字法》而提出的要求。

　　根據計劃，培訓將由各單位組織進行，但公務員們不能不給予重視。因為，培訓結束后，他們需要參加全市的統一測試和考試，考試合格者頒發合格證書，未通過的要進行補訓補考。考試的成績也不是可有可無的，因為培訓考試的成績，將作為公務員年終考核和評先進評優秀的條件之一。這意味著，培訓的成績可能會影響到他們今后的提拔。

　　培訓面向東南亞

　　對于對公務員培訓英語甚至是老撾、緬甸、泰國、越南等四國語言，一位昆明的公務員認為，學習培訓的目的重在營造和樹立昆明對外開放的新形象。

　　近年來，昆明市與東南亞國家的交流日漸頻繁。去年，昆明市委、市政府對昆明重新定位：面向東南亞的對外開放城市。昆明公務員培訓相關國家的日常用語，被視為昆明落實新定位的舉措。

　　在7月24日舉行的昆明市“三普”教育培訓工作新聞通報會上，王有祥表示，希望能夠借培訓提高公務員的整體素質和綜合能力，“樹立良好的對外開放形象，著力把昆明打造成為面向東南亞、南亞的區域性國際化城市”。

　　顯然，這一切對仇和的招商有利。對公務員培訓外語，或許只是仇和昆明新政的一個插曲。

　　仇和新政主抓招商

　　自2007年12月調任云南省委常委、昆明市委書記以來，敢為人先的仇和就開始大刀闊斧地施政，力圖為地處西部的昆明經濟發展注入活力。他剛履新時就說，要掀起昆明招商引資新高潮，并出任昆明市工業園區建設招商引資工作指揮部“政委”。就地區的國內生產總值而言，昆明是國內最為落后的省會城市之一。

　　不過，主政昆明后，爭議依然和仇和緊密相隨。履新后不久，仇和提出要牢固樹立“招商引資是第一政績”的理念；要求各縣(市區)、各部門、各單位一把手公布姓名和聯系方式；昆明呈貢縣一副局長因開會打瞌睡，被仇和當場點名批評后遭呈貢縣勒令辭職；今年5月，昆明面向國內外公開選拔40名經濟學博士，到昆掛職擔任縣(市)區黨委常委、政府副縣長，開發區主任助理，以及部分市屬部門副職。

　　“不用超常規的做法，昆明根本沒辦法發展。”昆明市一位招商官員認為。

　　一些昆明官員私下稱仇和為“仇和老師”，暗示仇和在任何領域都是專家。

　　從全員招商到50歲以下公務員全員學外語，最后將給昆明贏得什么，這才是人們最為關心的。(曾向榮)