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　　完不成年度安全生產指標，本行政區域或行業領域企業發生重特大事故的，其單位主要領導不予提拔重用

　　今日（20日），（山西）省政府下發關于2009年安全生產工作的意見，我省將利用一整年的時間建立起較為完善的安全生產工作體系、法律法規體系、目標責任制體系和考核評價體系，力爭通過一年的安全生產專項整治，使煤礦、非煤礦山、危險化學品、道路交通、建筑施工、消防等重點行業和領域事故多發狀況得到扭轉。

　　改善安全環境，企業法人是第一責任人，我省要求各企業通過健全安全生產規章制度、落實各項安全防范措施、依法設立安全生產管理機構、配備安全生產管理人員等方式，提高安全生產管理水平。同時，企業要加大安全生產資金投入，規范煤礦等高危行業招工和勞動用工管理，依法實行強制性安全培訓。

　　安全生產作為我省近一段時間的工作重點，省政府要求各級地方政府將安全生產工作目標層層分解，落實到人，形成覆蓋全省的“一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實”的安全生產目標責任制體系。同時加大安全生產目標責任制考核，對完不成年度安全生產指標，考核不合格，本行政區域或行業領域企業發生重特大事故的，其單位主要領導不予提拔重用。

　　在為期一年的安全生產專項整治中，省政府要求在各行業和各領域企業進行全面排查摸底的基礎上，對各類企業進行分類整治。對無證或證照不全的企業，要堅決予以關閉取締；對證照齊全，但安全隱患多、安全沒有保證的企業，一律停產整頓；對證照齊全，具備安全生產條件的企業，要加強日常監管。

　　同時，在整治活動中加強安全生產工作的社會監督，落實生產安全事故舉報制度，各級政府和部門要通過當地主要媒體向社會公布舉報電話，并安排專人24小時值守，對于舉報的案件，要責成專人依法核查處理，情況屬實的將及時給舉報人兌現獎金。(記者 岳威 鐘清攝）