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　　每到年底，有部分農民工就面臨討薪無著，無法回家過年的困境。甚至出現農民工以“跳樓”來威脅以討取工資的場景，對此，農工黨遼寧省委建議加大執法力度和處罰力度，對欠薪的企業處以高額罰款，用重典來整治那些“老賴”。

　　農民工無奈跳樓討薪

　　農民工在維權不利的情況下，除以“跳樓”、傷害自己身體、自殺等方式相威脅外，往往采用非常手段尋求問題的解決，如聚眾堵塞交通、毀壞道路設施、盜竊、搶劫、聚眾打砸“討薪”、故意傷害或綁架用工單位老板等，由此引發一系列的刑事案件，有的是企業主打傷農民工，有的是農民工打傷企業主，有的是甚至導致殺人等惡性事件，在一定程度上已經成為一個影響社會治安和誘發刑事犯罪的嚴重問題。討薪無望的農民工只能苦苦掙扎，和諧社會建設的一大隱患。

　　曝光、重罰欠薪企業

　　農工黨遼寧省委認為：農民工是弱勢群體，維護他們的合法權益是減少社會矛盾、預防犯罪、維護社會穩定的有效措施。為此建議將欠薪企業在新聞媒體予以曝光，對企業故意拖欠職工工資的行為，視情節對其直接責任人處以一定罰金，對企業按拖欠工資金額的倍數處以高額罰金。

　　另外，勞動監察、建設等行政主管部分應加強對企業的日常監管，發現問題及時解決，對有欠薪苗頭、經營者有逃匿跡象的企業，及時提出預警并采取措施解決。

　　讓農民工懂法依法維權

　　廣大農民工由于受自身文化水平的限制，普遍缺乏法律意識和維權意識，因此要從根本上解決農民工討薪難的問題，必須從提高他們的法律意識入手。

　　農工黨遼寧省委認為，用工單位和農民工都要增強法律意識，不可意氣用事。要建立穩定協調的勞工關系。遇到問題協商解決，協商不成再尋求法律途徑，切不可因一時沖動觸犯法律，造成兩敗俱傷。

　　他們建議進一步加大勞動法和勞動合同法等法律法規的宣傳力度，及時受理、調解、處理勞動糾紛案件，及時化解矛盾，對違反勞動法律的行為認真進行查處。加大勞動保障的執法檢查力度，進一步完善勞動爭議仲裁和企業勞動爭議調解制度。 (記者 錢文勝)