婁繼英原是重慶市某醫院住院部的助理醫師,四川汶川大地震發生后,她主動請纓到災區服務,但一直沒得到批準。5月19日,她毅然與另外3名得到批準的同事及其他志愿者一同奔赴四川什邡災區。然而3天后,當她返回醫院時,卻被醫院告知,由于連續曠工3日,為嚴肅勞動紀律,醫院決定對其按自動離職處理。(據6月3日《重慶晚報》)
汶川大地震后,凡是有愛心的群眾都想親身到災區去,為救災救人出一把力,這種心情是完全可以理解的,精神也是完全值得稱道的。在地震剛發生時,災區最需要的就是醫護人員,婁繼英主動去當志愿者,于情于理都該得到支持。
但當一張辭退通知與人們的心情和愿望背道而馳時,爭議便開始了。一些網友認為,醫院的做法“褻瀆了愛心”。
網友們的批評當然可以理解,但冷靜分析,卻也能看到醫院的做法并非全無道理。重慶離四川災區距離很近,也處在救災第一線。就在她到災區當天,該院就接到區衛生局通知,要求他們派車去接送從災區轉運來渝的傷員。在醫院人手緊張的情況下,醫院當然不會批準婁繼英去災區。但婁還是拋開這一切,擅自去了災區,在這一點上已經違反了醫院的勞動紀律。
且不說女醫生就地勤奮工作,救助傷員同樣能達到支援災區的效果,就從病人的角度來說,醫院里的病人和災區受傷的群眾,在生命意義上沒有任何區別,甚至在本醫院救助病人和災區轉來的受傷群眾,作用比親自到災區更大,因為到災區受醫藥器械所限,許多病人只能草草包扎,醫治效果遠不及在本院立足崗位進行施救。
有愛心是可贊的,想為災區多作貢獻更是可貴的,但一切都要從實際出發。正因如此,在抗震救災的高潮中,面對大批前往災區的志愿者,國家相關部門和媒體呼吁社會和群眾要立足崗位救災,把本職工作做好同樣也是救災,四川災區同樣也希望志愿者要冷靜、理性,不要盲目涌向災區。
這些呼聲也說明,放棄本職工作甚至拋棄能為災區作出更大貢獻的機會,并無視單位勞動紀律擅自行動者,不僅不值得提倡,而且應該反對。(朱少華)
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