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　　中新網2月26日電 據澳門日報報道，澳門科技大學可持續發展研究所25日公布“2009年雇員信心及滿意度指數”調查報告，受金融海嘯及企業減薪裁員影響，雇員對現時工作信心指數較去年有顯著下滑，滿意指數與去年相若，行業中以博彩從業員的信心指數跌幅最大。

　　調查發布會25日下午在科大舉行，可持續發展研究所所長陳乃九、行政與管理學院副教授孫立云、項目統籌楊日科等介紹研究結果。這次調查于本月進行，隨機抽樣電話成功訪問了1037名16歲以上全職工作的澳門居民，受訪者以1至5分來量度調查問題，分數越高，評價越正面。

　　調查結果顯示，雇員的整體信心指數較去年顯著下滑，平均分為2.90，低于3分的“一般”水平。雇員滿意度指數與去年相近，平均分是3.29，顯示目前雇員在實際工作上未受太大影響。調查并根據受訪者提供的個人行業資料，分為博彩業雇員和非博彩業雇員，統計顯示博彩業雇員的信心及滿意指數均較其它行業低，公務員的信心及滿意度指數最高。

　　調查項目中，信心及滿意指數得分最高的三項分別是“與同事關系”、“工作對家庭生活的影響”及“工作對社交來往的影響”，這三項在過去兩年的調查中同樣得分最高，體現雖近年澳門經濟迅速發展、社會環境變得較復雜，但仍重視傳統的人與人和諧關系。

　　指數下降幅度最大的項目中，“一般人找工作的難易程度”，僅有不足10%受訪者認為找工作容易，下降幅度逾30%，“找到更好待遇工作的機會”下降幅度達20%，顯示受訪者認為在澳門找工作已不再容易，受金融海嘯的沖擊，企業紛紛裁員、減薪，對就業前景并不樂觀。

　　陳乃九表示，這次調查顯示在國際金融海嘯沖擊下，澳門總體經濟受到負面影響、雇員信心動搖，但正是在逆境中，澳門人依然重視和諧的人際關系，相信這種傳統的價值觀將有助澳人共度時艱。他認為，雇員、雇主及特區政府三方要互相諒解及支持，多思考可為其它兩方做些什么，這樣才可創造三贏局面。

　　近年澳門經濟高速增長，居民的經濟能力大幅提升，特區政府也先后推出多項應對措施及惠民政策，將進一步增強居民的抗壓能力。