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　　昨天上午，“2009年北京市中小學教師專場招聘會”在首師大北校區體育館舉行。132所學校和區縣單位提供中小學教師崗位1100多個，原定下午2點結束的招聘會由于應聘者眾多延長了一個小時，整個招聘會最終吸引了13000多人，其中絕大部分為應屆畢業生。

　　英語、體音美專業需求多

　　“與去年相比，今年北京地區增加了教師的補充量，以解決學校結構性缺員的問題，同時也考慮促進應屆畢業生就業。”市教委副主任吳松元介紹，北京今年計劃從應屆畢業生中招聘中小學教師3000余名，而去年是2000人左右。今年增加約 1000個崗位，多數在遠郊區縣，其中英語、音樂、美術、體育專業需求較多。

　　這些教師崗位也對非師范畢業生敞開了大門，但前提條件是，應聘者必須在入職前拿到教師資格證。

　　設法投簡歷，無暇談待遇

　　“本市戶口”成為多數應聘者面前的最大障礙，特別是本科生。對于具有碩士研究生學歷的外地生源學生，部分招聘學校還會“網開一面”；但對于外地戶籍的本科生，基本連留下簡歷的機會都沒有。一些有經驗的畢業生，到招聘展臺先問戶口要求，之后才談專業等細節問題。設法讓招聘學校留下簡歷，成為畢業生的第一要務，至于待遇，幾乎無人提及。

　　“不少外省生源確實很不錯，但實在是已經沒有進京指標。”由于此前招聘中的進京指標已經用盡，門頭溝一所中學的招聘者面對穿梭的人流只有望“人”興嘆。不少研究生學歷的外地學生，也被婉言謝絕。

　　城八區學校招人百里挑一

　　而可以接受外省生源碩士研究生的遠郊區縣學校，招聘臺前則是人潮洶涌。平谷區的招聘攤位前到中午已經接收了130多份簡歷，其中外省市碩士研究生有90多份。個別學生拿著專業8級證書，應聘小學英語教師。

　　而西城、朝陽等城八區學校，碩士研究生幾乎占到了總招聘者的85%以上。“本科生數量和博士生數量一樣。”朝陽一所職業學校的招生人員說。截至中午，這所職業學校招聘的數學、語文、計算機教師等職位已人滿為患，一個崗位往往百里挑一，甚至是兩百里挑一。(記者 王佳琳)