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　　為應對今年應屆畢業(yè)生面臨的嚴峻就業(yè)形勢，日前，市人大教科文衛(wèi)委對大學生就業(yè)問題進行了專題調研，并形成調研報告。

　　昨日，晨報記者了解到，該調研報告提出，鼓勵讀研、推廣見習制度、培養(yǎng)世博專才等三條策略。據(jù)悉，市委主要領導對調研報告提出的建議表示支持。

　　擴招10%能解決8000人

　　增加招生數(shù)量是國際上解決大學生就業(yè)困難比較通行的做法。目前，上海研究生招生規(guī)模不及北京的50%，有較大的潛力可挖。

　　調研報告稱，2009年本市若研究生及專升本各擴招10%，則可相應減少8000多名應屆畢業(yè)生進入求職市場。同時報告還建議，進一步增加成人高校招生，采取靈活辦學方式，吸收更多的高職畢業(yè)生就讀深造。

　　除上述建議外，報告還提出，鼓勵畢業(yè)生出國留學，為本市培養(yǎng)一批具有國際視野的緊缺專業(yè)人才。此外，有條件的高校可試行“學士后”制度，為自愿延遲就業(yè)的本科生免費進行一學年左右的針對性培訓。

　　職業(yè)見習擴容能幫6萬人

　　自2007年試點實施青年職業(yè)見習計劃以來，上海已累計有7萬多名青年在企業(yè)實際工作崗位進行了見習培訓(3-6個月，最長1年)，在調控青年就業(yè)方面成效十分顯著。

　　鑒于上述原因，調研報告建議，有關部門今年可大幅增加面向高校畢業(yè)生的見習崗位培訓，也可適當延長期限。

　　調研報告稱，如能將見習名額由目前的每年3萬人擴大一倍，就可為20%左右的應屆畢業(yè)生提供短期學習培訓機會。

　　政府可補貼培訓世博專才

　　除了上述建議外，調研報告指出，目前本市會展、藝術設計、旅游、食品安全等方面的專業(yè)人才還遠不能滿足世博會的需要，為此有關部門可結合大學生就業(yè)，研究實施“世博人才專項培訓計劃”，通過政府購買和財政補貼等形式吸引一批大學畢業(yè)生參加培訓。