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　　本報訊 (記者唐紅杰、潘勤毅、于夢江、謝華興、鐘達文)昨日，在旁聽人員座談會上，東莞理工學院學生會主席葉惠如提出選派東莞戶籍優秀大學畢業生下基層當“村官”的建議。

　　劉志庚對此作出回應說，這項工作前幾年已開始嘗試，但東莞的工廠大部分在村里面，情況特殊，村民很難接受經驗不足的大學生，選派大學生的“量不大”。

　　建議：

　　選派莞籍大學畢業生當村官

　　年僅22歲的葉惠如是東莞理工學院學生會主席，同時擔任東莞市青聯主席。

　　就如何拓寬大學畢業生就業門路，她建議政府能夠出臺相應措施，在基層設定一些服務崗位，每年都選取一批具有東莞戶籍的優秀大學畢業生下基層當“村官”，充分發揮大學生的作用。

　　回應：

　　派大學生進村效果不太理想

　　劉志庚對葉惠如的建議當場作出了回應，他表示選取優秀大學生畢業生下基層，一方面解決了大學生的就業問題，同時可以提高基層干部的整體素質，“選取大學生進村的工作很重要”。

　　劉志庚同時介紹說，選派大學生進村的工作在前幾年已經開始嘗試，但是選取大學生的“量不太大”。

　　他認為量不大的原因主要是因為東莞的情況比較特殊，他表示東莞的工廠大部分都分布在村子的工業區里，村里的管理具有相當的難度。由于東莞存在的特殊情況，大學生剛從學校里出來，村里老百姓擔心大學生的經驗不足，接受程度不高。

　　劉志庚透露，盡管已經選派了大學畢業生進村，但是效果不是很理想。

　　現狀：各鎮區先后選派大學生進村

　　從2005年開始，東莞市各鎮區已相繼開展大學生農村干部改革實驗。2005年，東莞石碣鎮近200位大學生走進考場，優勝者被分別派往石碣的15個村，作為后備干部，擔任村長助理。麻涌、高埗、大朗、橫瀝等近10個鎮區也先后開展過類似于石碣的農村干部改革實驗。

　　此外，從2008年起，東莞市委組織部除了落實省選派大學生任務外，每年還將選聘100名本地生源的高校畢業生到農村任“村官”，其中表現優秀的會納入農村后備干部進行重點培養。據介紹，2011年東莞還將用公推或公選的辦法，選派一批大學生村官。