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　　“受2008年以來的全球金融危機影響，2009年應屆本科畢業生畢業時已經確定單位的比例8年來首次降到40%以下，碩士的初次落實率下降幅度最大，本科生的下降幅度最小。性別因素對畢業生就業機會的影響顯著，男生找到工作的概率明顯大于女生。”

　　11月7日，在北京舉行的第六屆北京論壇上，北京大學教育學院教授丁小浩發表了名為“金融危機背景下高校畢業生就業狀況分析”的報告。從2003年開始，丁小浩教授與同事們持續關注高校畢業生就業狀況。每隔兩年，他們都會對畢業生的就業狀況進行一次調研并發布相關報告。

　　從今年6月開始，丁小浩教授與同事們對全國20多所各類高校的大約兩萬名應屆畢業生進行調查。調查者認為，2008年以來全球性的金融危機使得本已嚴峻的高校畢業生的就業問題更加凸顯。此次發布的報告綜合了從2003年開始的中國高校畢業生就業狀況調查的四次調查數據，對金融危機背景下大學生的就業狀況進行了分析。

　　初次落實率下降明顯 碩士生下降幅度最大

　　調查顯示，初次落實率(初次落實率指全部畢業生中“已經簽約”、“已確定單位，等待簽約”、“自由職業、自主創業、靈活就業”、“讀研”和“出國”畢業生所占的比例)呈現倒“U”形狀的趨勢，從2003年的59.8%上升到2005年的 69.9%，再上升到2007年的71.1%，而2009年下降到65.0%。從統計結果來看，畢業生畢業時“已確定單位”的比例都在50%以下，而 2009年的比例則為34.6%，8年來首次降到40%以下。

　　各層級的畢業生的初次落實率也呈現倒“U”型。2009年各學歷層次的初次落實率呈現出顯著的下降趨勢。降幅最大的是碩士，下降了18.7個百分點；其次是博士，下降了13.2個百分點；第三是專科，下降了5.8個百分點；下降幅度最小的是本科，下降了4.4個百分點。

　　調查特別分析了專科初次落實率下降的原因。在2003~2007年期間，中國經濟發展受中國加入世界貿易組織的影響，進出口總額和固定資產投資顯著增加，有利地拉動了民營企業、外貿企業的就業，因此社會對畢業生，特別是高職大專畢業生的需求增加較多。但是，這次金融危機恰恰對中國的進出口影響最大，因此與對外貿易相關的企業受到很大沖擊。這可能是導致高校畢業生，包括高職和大專畢業生初次落實率下滑的重要原因。

　　與以往一樣，畢業生的起薪隨學歷層次的提高而提高，畢業生的名義月起薪呈現逐年緩慢上升的趨勢。但是如果按消費物價指數(CPI)進行調整的話，2009年的2013元比2003年的1569元有了明顯的提高。調查分析，2009 年平均月起薪之所以有較大幅度的提高，主要原因之一是就業單位結構發生了很大變化，國有企業、事業單位、國家機關的就業比例有顯著的上升。

　　性別因素對畢業生就業機會的影響顯著，男生找到工作的概率明顯大于女生。性別因素對畢業生起薪水平的影響也很顯著，男生起薪水平高于女性。性別差異主要體現在理工農醫專業上。2009年男性畢業生的初次落實率為69.6%，而女性為60.1%，相差9.5個百分點。男性畢業生的月起薪平均為2466元，而女性為2242元，相差224元。

　　丁小浩教授認為，從初次落實率的變化可以看出，金融危機會影響就業的增長空間，加劇高校畢業生就業市場上的供需矛盾。2009年第三季度中國GDP同比增長9%，這是中國經濟增速自2006年以來首次降至個位數，并有可能全年的 GDP增長不超過10%。這必然會對高校畢業生初次落實率產生不利影響。

　　國企重新成為大學畢業生就業的首選

　　國家機關、學校、國有企業、三資企業、私營企業是高校畢業生最主要的就業單位。但是對比四次調查，這個數據有了明顯的變化。2007年前增長幅度最大的是私營企業，2003年所占的比例為10.7%，到2007年，這一比例上升至 34.2%，2007年私營企業一躍成為畢業生就業的最主要單位。但是2009年受全球金融危機的影響，私營企業所占的比例下降到26.9%，退居第二位。