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    金融危機中高薪攬外才 上海高校30萬年薪聘海歸
2009年02月23日 00:19 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新社上海二月二十二日電 金融危機肆虐全球,很多海外高層次人才有心回國發展,這也為中國高校爭創世界一流創造了良機。來自上海財經大學的最新消息稱,該校已發布“全球招賢榜”,正式向海內外公開招聘五名學院院長、系主任和所長,年薪不低于三十萬元人民幣。

  據上海財經大學面向全球發布的招聘公告稱,上海財經大學面向全世界公開招聘會計學院院長、金融學院院長、人文學院院長、外語系主任和財經研究所所長。聘期為三年,可采取兼職方式應聘。校方開出的薪酬相當誘人:“海歸”背景人才就職后年薪不低于三十萬元人民幣,具體待遇視具體學科而定;中國內地人才則按相關規定,提供優厚的房貼和研究經費,解決配偶工作和子女讀書問題等等。此次招聘的報名期限為三月二十五日,最終院長、系主任和所長名單將在五月一日左右公布。

  據悉,該校此舉旨在通過招聘選擇熟悉國際學科發展通則的有才之士,從而產生聯動效應,組建一支高水平、高效率的優秀教師隊伍,引進杰出人才,調整學科布局,加強與世界名校之間的合作,提高該校的國際學術地位。為此,上海財經大學特意設立了一項高層次人才發展基金,給引進的“常任軌”教師開出四十五萬元人民幣的年薪,“海歸”兼職院長年薪則為三十萬元人民幣。據預計,到二○一一年,該校高層次人才發展基金的總資金將超過一億元人民幣。

  另據悉,借二○○九年美國經濟學年會和美國金融學年會召開之際,上海財大有關負責人率隊赴美國舊金山招聘教師,從大量的應聘來信中篩選了一百四十多位優秀博士進行面試,幾十位具有較高學術水平的博士進入上海財大的視野,海外人才和校方的洽談工作目前正在陸續進行中。完

【編輯:魏恒
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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