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　　近日，北京市下發通知規定：從明年起，北京將按照各單位職位空缺情況，全面推行職位競爭考試。這意味著全市公務員考試制度將進行改革，公務員資格考試證書不再是報考必須條件。

　　公務員考試，被人們稱為“天下第一考”，那種“千軍萬馬擠獨木橋”式的悲壯舉世罕見。而公務員報考非要設置兩道門檻，其實早被報考者所詬病。筆者早年也曾參加過這樣的考試，我就曾痛徹地感覺到，公務員資格考試弊端不少。

　　一是內容無關緊要。筆者至今還保留著公務員資格考試的復習資料，內容無非是泛泛的政治理論掃盲，行政理念、行政架構、行政運轉的相關常識，比如，教你行文、辦文應該履行怎樣的程序之類……這些東西，在實際工作中根本用不了多久就可無師自通了。哪里用得著興師動眾地以《公共科目合格證書》來管理？

　　二是增加一個考試環節，多消耗了大量考務資源。據有關報道顯示，2009年公務員報考人數多達百萬，報考者、組織者及相關者，為此投入的人、財、物又該如何計算？

　　對于這樣的考試，當初的設計者可能都有非常美好的初衷。可是概念上的美好，并不等于實際的美好。北京取消了公務員資格考試，全國怎么辦？對于初衷被扭曲、勞民傷財等問題，有關部門是否應該查一查其中的弊端，并及時加以整改呢？

　　□方南(北京 市民）