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　　“ 大家都說當過文科老師的人在公務員考試中命中率最高，我們理科生好像不大占優勢。我語言表達能力一般，一緊張就更糟糕。雖然考前一再暗示自己語速要慢，可是一進考場，還是說得很快，好在想表達的意思都說了。”5月16日，剛剛從面試考場出來的南京林業大學水土保持專業碩士研究生穆歡多少顯得有點懊惱。

　　記者在5月19日公布的“2009年江蘇省公務員招考省級機關體檢人員名單”上，看到了穆歡的名字——這個內向的小伙子，最終從面試中勝出。

　　今年，省級機關一共招考134個職位。在最終公布的體檢名單中，面試成績在80分以上的有20個職位，其他職位的面試成績大多集中在70-80分之間，“6”字頭的很少。而歷年來，省級機關招考職位對報考者的學歷、工作經驗、專業背景、政治面貌等方面的要求相對較高，清華、人大、南大、東大等名校生扎堆的情況也比較明顯。

　　值得注意的是，雖然基層單位的平均分和省級機關有所差距，但高分考生已經在一些基層崗位出現，一名報考射陽縣工商基層分局的考生，拿到了高分——83分。

　　記者觀察到一個變化，現在的公務員招考，不再是過去那樣的“文科生一統天下”。隨著政府對工作人員專業能力要求的提高，規劃、生物等一些純理工科專業畢業生，也加入了公務員隊伍。省經貿委“技術創新”科員職位，要求報考者是產業經濟學專業研究生，并且偏生物、醫藥方向，不少學生物的理科生就有機會“一試身手”，此次進入了面試的3名考生，全部來自南大，2位學的是生物專業。而以前在面試中占優勢的文科生，今年不再是“順風順水”。南京市工商系統的一個基層崗位，對報考者專業限制不多——文理都能報。而面試的3人中有2名學文的、1名學理的，最終由理科生勝出。

　　遭到淘汰的文科生小朱告訴記者，自己花高價上了輔導班，考前幾乎每天都在準備，但一進入考場，還是十分緊張，“答題的邏輯性很差，越答越亂，最終幾乎語無倫次。考上的那個同學，人家沒上輔導班，就是平時多看報紙、上網瀏覽國家大事，現場發揮得很穩定。本來指望在面試中縮小筆試時的一分差距，結果人家的面試成績比自己高多了。”

　　省委黨校副校長王慶五分析說，公務員面試題目總的看上去很“平淡”，考的每件事都是日常生活中的事情，題目結構簡明，每道題都不超過3行字，可以說，各種專業背景的考生都能答。“但就是通過這些小事，重點考察考生對社會的關注度，對事物的申辯思考程度。這些能力就是作為一名政府公務員所應該具備的。”面試，考的就是平時積累，而不是臨陣磨槍。(呂妍）