人大代表建議:立即完善培訓配套政策
□晚報記者 孔同 報道
今年人代會召開前,市人大代表、“老娘舅”柏萬青收到一封即將畢業的醫學院學生的信。這名學生表示,作為一名學制比一般學科更長的醫學專業畢業生,即將因為“上海住院醫師規范化培訓”政策的推出而進入培訓基地輪轉三年。這名學生十分焦急,希望能視實際情況操作。柏萬青據此提交了一份書面意見。
【現狀】
“被延長”學制導致壓力加大
在信中,這名學生表示,根據剛下達的“上海住院醫師規范化培訓”政策,各大醫院都已停止招聘工作,今年畢業的上海各醫學院的學生都要參加這個計劃,學生不能與醫院簽合同,關系在衛生局,每月工資很低,培訓基地不解決住房,輪轉結束后自行解決工作。
根據計劃,不包括三金,本科生第一年稅前收入為5萬元,后兩年將視情況逐級遞增,培訓經費將由政府、培訓醫院、用人單位三方保障。本市目前認定為基地的培訓醫院有39家。
“對于醫學專業的學生來說,本來學制就比一般學科長,再輪轉三年,輪轉結束后工作又得不到保障,輪轉期間收入低于其他學科碩士博士的平均工資水平。 ”這名學生表示,碩士博士原本畢業后就已屬大齡,還存在成家的壓力,本來高分考進醫學院,如今只能繼續啃老。
【優點】
培訓能促進學生扎實學習
市人大代表、第九人民醫院院長張志愿說:“這一計劃本身是好的,現在上海有這么多社區,從長效機制來看肯定需要更多的優秀醫生走進社區,打破老百姓扎堆三甲醫院,不愿去社區醫院看病的怪圈。”但從實施效果來看,為了今后能留在基地醫院工作,也會促進學生認真學習;為了學術上有所收獲,這種競爭機制也會促使學生不斷努力。這樣,三年后,當他們走上崗位時,任何一家單位都會歡迎的。
市人大代表、上海中醫藥大學黨委書記謝建群表示,這一計劃本身很好,也與國際接軌,醫學畢業生經過規范培養后才能做醫生,可以加強其基本技能。
【難點】
三年內難招醫生
市人大代表、瑞金醫院消化外科研究所與器官移植中心病理室主任于穎彥說,這一措施的推出,除了提高醫生的水平外,似乎也考慮到就業壓力。從醫院角度來說,目前只能觀望,今年肯定無法招聘到本市的應屆畢業生。
這三年的過渡期到底怎么辦?張志愿認為,這其中存在困難,“我這里是培訓基地,不愁沒醫生,可大量的二級醫院乃至社區醫院,這三年到哪里招聘醫生? ”
醫學院生源難落實
于穎彥認為,從學生角度看,本來工作就不好找,再推出三年培訓計劃,對今后醫學院的生源肯定會有影響。
張志愿說,根據他們的調查,90%以上的醫務人員都不愿讓自己的子女今后再從事這一行業。如果現在再用這樣的培訓計劃去框住,就意味著優秀學生更不愿意進醫學院學習。“比如兩個同學,同樣考進交大,如果是工科,只要四年畢業,月薪可在四五千元甚至六千元;進了醫學院,五年制畢業再加上三年培訓計劃,出來后月薪只有三千元不到。”張志愿認為,從現實角度來看,絕對會影響醫學院生源,甚至影響到未來醫學水平。
培訓質量難以保證
市人大代表,閔行區中心醫院黨委書記、閔行區衛生局副局長楊煒表示,目前進入培訓基地的主要是本科生,而大多數基地醫院都只留碩士或博士。本來只需要進幾十個新人的醫院忽然進來幾百號人,有這么多帶教老師嗎?能提供足夠的培訓崗位嗎?對帶教老師來說,政府沒有提供足夠的培訓經費,醫院和老師能保證達到預想的培訓目標嗎? ”楊煒對此十分困惑。
楊煒說,為了解決當前壓力,他今年只得從外地招進兩名醫生,這就增加了解決住房、子女教育及戶口等諸多問題。同時,還必須請到退休年齡的高級職稱的老醫生再留三年。楊煒感到未來的新老接替工作都會產生一系列問題。
【建議】
三年計劃可否縮短
柏萬青認為,這是每個學生將面臨的實際問題,特別是對家境較貧困的學生影響較大。她建議在這一培訓計劃的實施中,采取實習加培訓,讓學生一方面接受培訓,一方面實習,由實習單位發給一定的生活津貼,其住宿也可由實習單位負責解決,“三年,我認為完全不需要那么長時間。 ”
楊煒說,盡管培訓期間計入工齡,但大多數醫院還要執行“院齡”,也就是說,可能將近三十歲了,還只是一名新員工,如果是一名從外地調入本市工作的同齡醫生,相比之下福利待遇會差很大一截。這就意味著,應該對這些“新人”建立新的考核機制。
楊煒認為,“三年新政”推出極為匆忙,且操作性并不強。 “本來10月份大多數醫院已開始招聘工作,可12月忽然推出新政,醫院只得停止招聘應屆生,這讓醫院與已簽約的學生都極為被動!睏顭樥f,“政策出臺前應該把配套工作做好,之前更應該多聽聽各方面的意見。 ”
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