新華社杭州6月17日電(記者岳德亮)為進一步緩解當前高校畢業生就業壓力,浙江省人力資源和社會保障廳日前作出規定,凡有編制空缺的省屬事業單位,除特殊情況外,今年均應拿出崗位面向高校畢業生公開招聘。
根據浙江省人力資源和社會保障廳的規定,各單位要抓緊做好今年公開招聘高校畢業生計劃和方案申報工作,于7月15日前統一報省人力資源和社會保障廳,并及時做好信息發布和公開招聘工作。
而且,省屬各事業單位公開招聘高校畢業生,不得設置歧視性條件,通用性崗位要放寬專業條件要求,給更多的高校畢業生提供應聘機會。
今年浙江共有高校畢業生23.26萬人,受金融危機影響,就業形勢嚴峻。
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