荊楚網消息 (楚天都市報) (記者關前裕楊磊王孝武)同樣是大學畢業,但女大學生求職時往往遭遇性別歧視。昨日,省政協委員黃德華呼吁,性別歧視,著力解決我省女大學生就業難。
黃德華說,在高校女性畢業生數量不斷增長的同時,女性畢業生就業難的問題也日益突出。數據顯示,女性畢業生的就業率普遍低于男性,女性畢業生收入也低于男性。女性畢業生在就業求職過程中還普遍遭遇性別歧視現象,甚至一些政府部門和國有企事業單位也明確提出“只要男生”,或規定在聘期不得生育。
黃德華建議,逐步完善相應的政策法規和社會保障機制,給女大學生提供一個公平的就業環境。針對就業中的性別歧視現象,應補充具體詳細的實施措施和懲罰條例,明令禁止招聘時的性別歧視現象,對于違法行為要及時制止并立即給予嚴厲懲罰。
同時,政府可以通過稅收調節的方式來協助企業降低使用女性員工的成本,在強制企業招用女性的同時,輔之以稅收減免、財政補貼、基金支持等政策。
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