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　　學習型組織五項修煉的主要內容是:自我超越、改善心智模式、共同愿景、團體學習、系統思考。自我超越是指突破極限的自我實現,具有自我超越的人服從愿景的召喚和驅使。心智模式是指一個人認識世界以及由這種認識所采取行動的思維方式。共同愿景是指組織的成員有相同的理想和目標,并有為這個目標奮斗的能力。團體學習是指發展團體成員整體搭配與實現共同目標能力的過程。系統思考是指用全面的、發展的眼光思考問題。

　　基金投資人員面對錯綜復雜的信息和瞬息萬變的市場行情,首先必須修煉心智模式。投資過程中,一些新的想法無法付諸實施,心智模式的修煉實際就是要養成獨立思考的習慣,不能被其他人的觀點所左右；同時,投資人員一定不能固執,不能用傳統的思維定式束縛自己的思想和行為。固執是投資的天敵,因為投資的環境是時刻都在變化的。昨天的公司和今天的公司是不一樣的,必須獲取全面的信息才能做出準確的判斷。投資者必須通過獨立思考,運用發展的觀點做出投資決策,對錯誤的判斷要及時糾正。

　　投資人員還要做到系統思考的修煉。金融市場的價格受很多因素影響,投資活動是一個復雜的“系統”,每個環節都相互影響,這些影響通常是隱匿而不易被察覺的。投資決策時必須進行系統思考,從多角度進行投資分析。作為一名行業研究員,在確定行業投資策略和選擇個股時,必須從宏觀經濟、行業的相對估值水平、行業上下游情況等角度進行系統思考,而不能僅僅從行業自身來做出判斷。

　　金融行業是不斷創新的行業,因此,基金公司的投資人員必須要進行自我超越的修煉。自我超越實質就是突破自己的局限,不斷提高自己、增強自信心。良好的心態和自信心對投資人員是非常重要的,這意味著在投資過程中必須勇于判斷、決策果斷、不要猶豫。自信的前提是要掌握具有廣度和深度的知識,并能從不同角度看投資,不能過度自信。(王大鵬)