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　　中新社北京三月九日電(記者 趙建華)中華全國總工會宣傳教育部部長李守鎮九日在此間表示，全總不贊成取消最低工資標準制度。企業經營者應該從長計議，集中精力調整產品結構、開發品種、調動職工積極性，不要總在職工的勞動報酬上打主意。

　　金融危機發生后，一些企業經營面臨困難。對是否取消最低工資標準制度的爭論，在中國逐漸增多。對此，在回答記者提問時，李守鎮作上述表示。

　　實行最低工資標準制度是維護普通勞動者利益的一個主要手段，也是勞動者在法定的勞動時間內，從事正常勞動得到的最低工資標準，是普通勞動者最基本生活的“保險繩”。李守鎮介紹說，以廣東省廣州市為例，每月的最低工資標準為八百六十元人民幣。一個工人，工作了一個月，得到八百六十元的報酬，參照現有水平，只是一個最低的生活水平。

　　李守鎮認為，取消最低工資標準制度將影響勞動者的基本生活，挫傷勞動者對企業的感情，不利于調動職工的積極性，也不利于提升他們戰勝困難的信心。取消最低工資標準制度，不是解決企業困難、渡過難關的根本所在。企業渡過難關的根本所在，是企業業主與員工同心同德、堅定信心。