中新社北京三月四日電 (記者 翁陽)十一屆全國人大二次會議大會發言人李肇星四日指出,當前形勢下中國更要加強勞動關系協調,引導企業與職工和衷共濟、克服困難,實現企業與勞動者的共贏。
據知,強調保護勞動者合法權益的勞動合同法實施一年多來,中國勞資糾紛較以往大幅增加,中國社會上也因此出現了一些修改甚至暫停這部法律的聲音。
李肇星表示,當前企業面臨的經營困難是多種因素造成的,但主要是因美國金融問題造成的全球性經濟衰退。
他說,這次國際金融危機對中國經濟造成嚴重沖擊,給企業帶來很大壓力,實施勞動合同法,促進勞動關系和諧穩定,是應對國際金融危機的長遠之計。
他指出,勞動合同法將勞動報酬、社會保險等事項規定為勞動合同的必備條款,這是規范勞動關系的應有之義。勞動合同法規定的無固定期限勞動合同并非所謂的“鐵飯碗”,也不是“終身制”。
李肇星說,勞動合同法實施以來,應該說總體情況是好的,需要認真實施并宣傳這部法律。他強調,法律是人民意志的體現。在制定勞動合同法過程中,全國人大常委會堅持科學立法、民主立法,廣泛征求社會各方面意見,經過反復研究修改,權衡兼顧各方利益,經過四次審議,最終高票通過了勞動合同法。(完)
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