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　　廣州

　　進會場像進春運期間火車站

　　春節的喜慶氣氛還沒散去，2009年春節后的求職高潮已經悄然來臨。據中國南方人才市場管委辦主任盛南方介紹，從開春后四天的招聘會情況來看，共吸引近2.3萬人次求職者進場應聘，參加招聘會的企業近千家次,與去年同期相比均下降近三成，但網絡招聘登記企業數與去年持平，網絡求職訪問量平均日增三成。

　　昨天該人才市場的新年招聘會仍然采取兩場聯動的方式。從開春后四天的招聘會情況來看，兩地共吸引了近2.3萬人次求職者進場應聘，參會的企業主要來自珠三角地區，占90%以上，提供的職位主要集中在IT技術類，其次是化工、機械、醫藥類；然后是食品、酒店類。今年少了很多證券金融公司的身影，就連保險行業前來參加招聘會的企業也只剩下寥寥幾家。

　　據統計，近四天參加招聘會的企業近千家次,與去年同期相比下降近三成，共提供的崗位數約近萬個。盛南方說，縱觀整體，今年的招聘會受金融風暴影響呈現出“3個減少”的特點:

　　其一，參加招聘會的企業數減少。其二，企業的招聘規模減小，提供的招聘崗位數量不多。其三，招聘單位所給的待遇，也較往年有所下降。金融經濟類受影響較大，與金融相關的企業推遲、縮減招聘計劃的情況很普遍。

　　據了解，此次系列招聘會求職者則以省外求職者為主，其所占的入場比例較往年有所增加，約占六成，應屆生約占二成。

　　“進入會場就像進了春運期間的火車站。”去年新聞專業畢業的小齊日前擠進招聘會現場后如此感嘆。小齊說，他準備了20份簡歷，但花了2小時只投出去三四份，他覺得這種投簡歷的方式有點效率低下。由于應聘者的數量多，絕大多數招聘方不可能跟應聘者詳談，“單純的投簡歷網上的效率要比去現場高很多。”

　　盛南方稱，從網絡招聘來看，與去年同期相比企業登記招聘數量基本持平，新增企業招聘登記數約一千家，求職人數上升，訪問量上升幅度平均約為30%/天。(記者張丹羊 通訊員鄭穎妃、呂純靜)

　　北京

　　北京招聘會 典當行成寵兒

　　為期兩天的北京國展招聘會2月7日拉開帷幕，有4萬人前來求職，招聘會比廟會還擁擠。參加招聘的700多家企業以中小企業為主，鮮有大型企業，大部分企業給出的薪酬都比去年低。

　　主辦方介紹，此次招聘會提供1萬多個職位，多為初中級職位，招聘的熱門職位有IT通訊、市場營銷、企業管理、人力資源等。不過今年的招聘企業外企比較少，以民營企業居多。

　　參加本次招聘會的招聘企業中大企業寥寥無幾，以中小企業居多，其中有不少是外地企業，如河北一家建筑工程公司就招聘能在京冀兩地工作的應屆畢業生。“北京人才眾多，比我們在河北當地招聘可選擇的人才余地更大，更容易找到合適的人。”招聘者告訴記者。

　　往年招聘會經常見到有企業以50萬元年薪或更高薪酬吸引求職者，而今年高薪難覓。當天只有幾家企業打出“年薪10萬”“年薪30萬”的口號，就連“年薪5萬”都成為“誘餌”，被放在展板的醒目位置。一家企業以年薪10萬元招聘營養師，讓求職者精神為之一振。不過很多應屆大學生咨詢后都遺憾地說：“要知道這個掙錢，還不如當初學這種專業呢。”

　　同樣是受經濟大環境不景氣的影響，典當行則成為招聘會上的寵兒。京城一知名典當行貼出招聘二三十人的計劃，頓時招來了眾多求職者的關注。

　　該典當行管理人員說，近期典當業務量激增，市場需求也大。該公司去年在京新開了4家分店，今年還要擴容，目前極為需要房地產和汽車等專業的專門人才。

　　培訓機構進場招學員

　　當前就業難已成為一個不爭的事實，在此情況下，不少專業培訓機構或學校紛紛“殺”入招聘會，招募學員。不少求職者意識到一時難于找到合適的工作，情愿再等一段時間，閉門掌握一項專業技術，以便日后找到更合適的工作。

　　一些房產中介公司和保險公司的招聘人員在會場上流動出擊，不斷和應聘者搭訕。他們主動提出，應聘者可以先適應工作兩三個月，即使適應不了，也不會耽誤下一批招聘會。(京華時報)

　　長三角

　　昆山春季招聘會 5個人搶一個飯碗

　　2月7日，近3萬求職者從四面涌入江蘇省昆山春季首場招聘會，不到1個小時，長三角規模最大的人力資源市場大廳爆滿。

　　由于產業鏈完整，企業積極擴大內銷以補外銷不足，“臺資高地”——昆山去年只有22家小臺企倒閉，昆山市勞動局提供給本報的最新數據顯示，昆山企業今春開工率達到90%~95%。盡管首場招聘會比去年多了1000多個就業崗位，外來務工人員卻增了近萬人，平均1個崗位有5人求職，這座長三角制造業重鎮求職形勢依然嚴峻。

　　排隊半小時難遞簡歷

　　2月7日上午9時，昆山人力資源市場1樓大廳，漆生平在“三一重機”人頭攢動的攤位前，等了半個小時仍沒有投出簡歷。21歲的漆生平來自甘肅臨洮縣漆家溝，技校畢業后在昆山華恒焊接設備公司做了兩年鉗工。“算上加班費，我去年每月能拿3000元，1月我提前辭工回家過年，開春再回來，原來的公司就進不去了，只好重新找工作”，漆生平有些后悔當時辭職的“失策”，“沒想到這么多人來找工作，如果三一重機能給2000元月薪，我也愿意干”，他繼續耐心地排隊，希望能遞出簡歷。

　　求職者比去年多了近萬人

　　“今天共有250家企業進場，提供5525個就業崗位。”昆山人力資源市場集團公司董事長葛曉華告訴本報記者，從首場招聘會看，進場企業比去年多了29家，招聘崗位比去年多了1000多個，而求職者比去年多了近1萬，平均1個崗位有5人求職，求職形勢嚴峻。

　　去年臺企新增用工6萬人

　　自1990年第一家臺資企業落戶，目前昆山已有臺企3200家，占臺商投資祖國大陸總量的九分之一，成為臺商在大陸投資最集中的地區之一。“2008年，昆山倒閉企業共有37家，其中臺資企業22家，大多屬于中小規模或配套企業。倒閉企業員工不到5000人。”昆山市勞動局主管就業的梁副局長告訴本報記者。

　　“去年臺資企業新增用工6萬人。”昆山臺協會長蘇來得說。在昆山最主要的電子信息產業中，臺灣10大筆記本電腦廠商有6家投資建廠，從電子基礎材料、覆銅基板、印刷電路板、電子元器件、面板到整機生產，構成了一條較為完整的IT產業鏈，每一環節都由一家甚至多家像緯創這樣的大型龍頭企業組成。由于產業鏈完整、企業整體素質較高，昆山臺企的抗風險能力比較強。

　　記者從昆山市外經貿局獲悉，2008年，昆山新批臺資企業177家，新增注冊臺資21億美元。臺資企業完成工業產值3300億元，比上年增長24%。目前昆山臺資企業平均投資規模近1000萬美元，投資額超過1000萬美元的大企業有875家。(特派昆山記者倪明)