2009年約250個項目納入考核,其結果首次在全市行政事業單位公布
北京的財政預算支出績效考核機制將繼續推進。記者昨日從市財政局獲悉,2010年,凡500萬以上的預算項目,全部將進行績效考核。
近八成項目考核結果優秀
績效考核分兩個方面,一為業務指標,如項目是否完成既定目標;二為財務指標,如是否存在挪用資金等。
2009年,財政部門組織的績效評價共有約250個項目納入考核,涉及金額52.8億元,比2008年增長80%;專項資金考評14.4億元,如大氣治理環保專項資金,都在考核之列。
市財政局表示,2009年的250個項目中,76.7%都是優秀,17.3%良好,5.2%一般,僅0.8%的項目評價結果不合格。
考核項目需填寫績效目標
從2010年開始,北京將探索財政和專家論證制度,向參與式預算發展。編制預算時,不再是財政部門與編制部門之間的討價還價,還有專家等第三方參與。
一個多月前,廣東率先將預算情況對公眾進行公開,近日國務院也提出三年之內中央部門預算公開。北京是否也會公開?對此,市財政局表示,2009年,北京首次對績效考核結果向市人大財經委進行報告;同時,還在全市行政事業單位范圍內,公布項目考核結果,相互之間可以對比完成情況,從而督促各部門提高花錢講效益的意識。
至于對公眾公開,市財政局表示,這還需要一個過程。目前,財政部正在制定預算信息公開的指導性意見,之后北京將制定具體實施辦法。
為推動績效考核,市財政局表示,2010年,凡金額在500萬元以上的項目都要進行考核。在編制預算時,這些項目都要填寫績效目標,以及績效目標的申報、審核和論證。對于一些專業性很強的項目,將組織專家對其所定目標進行審核,目標定的太低不予通過。
同時,北京今年還將探索健全績效評價指標體系。針對目前績效指標相對單一和粗放的情況,下一步財政部門將按照各項目所處行業、領域和類別,實行分行業、分領域的績效評價指標體系。
- 對話
“績效考核為提高資金使用效率”
市財政局新聞發言人稱,考核結果對下年編制預算起一定指導作用
新京報:北京從何時開始提出財政預算支出績效考核?
孟景偉(北京市財政局新聞發言人):2002年起,北京開始在個別單位試點績效考核。對一些項目在撥付財政資金后,對其資金使用效率進行考核。這項工作一直在推進,比如到2006年就對20余家市級部門實施了預算支出項目的績效考評,部分區縣也不同程度地進行了績效考評試點工作。到2009年,考核范圍更是大面積擴大。
新京報:通過績效考核能達到什么目的?
[page title= subtitle=]孟景偉:主要是為了提高資金的使用效率。有了考核之后,相關部門在項目推進時,會更加注意資金使用的科學性。一些項目在預算初期就提出了目標,這些目標要在既定的時間內完成,才算考核合格?己私Y果也在下一年編制預算時提供一定的指導作用,比如考核優秀的項目、部門,可以增加資金使用量;考核不合格的單位,在其預算審核時將會更加嚴格,資金也會從緊。
新京報:全市各種項目千差萬別,考核起來是否有難度?
孟景偉:確實有?偟膩碚f,目前的考核指標也比較單一和粗放,部分項目也存在不好量化的問題,所以財政部門還在進一步探索。另外,績效考核結果對預算安排的約束力不是太強。
新京報:績效考核今后希望達到什么目的?
孟景偉:北京力圖通過事前編制績效目標、事中加強監督管理、事后實施績效評價,探索一種財政支出全過程的績效管理體系。此外,今年財政部門還將與審計部門建立聯動工作機制,把財政績效監督和審計的績效審計結合起來,成立財政資金分配好、花好的全過程監控體系。
- 名詞解釋
財政支出績效考核
是指對政府預算活動取得的社會和經濟效益進行測量、評價的制度,其目的在于加強財政支出的宏觀控制和微觀管理,促進合理分配和使用財政資金,提高財政資金的使用效益。
- 案例
項目拖三年考核不過關
市財政局表示,在2009年的績效考核中,有一個職業教育項目不合格。
據了解,政府部門在做預算時提出,希望為美容美發建設一個專職培訓基地。到2009年,已經連續三年要錢,但錢給了后一直沒有實施。截至目前,學校建設的主體工程沒有完成;建立基地和招生培訓等目標都沒有實現。
市財政局表示,這充分說明,部門在申請財政資金時,對此項目的前期可行性論證缺乏充分準備,做得不夠;在真正實施過程中,缺乏有效組織,項目計劃實行不到位;實施過程中頻繁發生項目內容調整,導致一次次調整預算。此外,由于項目一拖再拖,沉淀資金較多,資金使用效率不高。
市財政局稱,該項目涉及資金900多萬。下一步財政部門將跟蹤監督,確保項目按照計劃實施。同時,項目進展一步,財政才撥付一筆錢,避免資金沉淀。(蔣彥鑫)
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