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 中國新聞社 2002年10月25日星期五
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加移民部長:“卑詩方案”吸引海外人才指日可待

2002年10月23日 09:27

  中新網10月23日電 加拿大移民部長柯德爾日前在溫哥華表示,移民部可望在不久之后與專業團體建立一種正式的合作關系,為移民部提供有效吸引技術與專業類移民的手段,以便具技術專業背景的新移民在抵達加拿大時,對未來新生活可以做到心中有數,并且確實有供他們發揮專長的機會。

  據美國世界日報報道,柯德爾21日在溫哥華出席移民部舉辦的國外資歷認證全國會議期間表示,他將于11月15日再次來溫哥華,就地區和聯邦合作問題與卑詩省貿易局官員會晤,商討以移民補充勞工問題,包括如何改善國外資歷認證。

  他并表示,協助解決卑詩省專業界勞工短缺問題的“卑詩方案”,誕生的日子不會太遠。在移民部與各省合作吸引人才方面,省府提名計劃、改善國外資歷認證、以簽約方式吸引臨時勞工、以及相應修改技術移民計分表中的“適應能力”,都是可資利用的有效手段。

  他說,那種擁有博士學位的新移民找不到工作只好去開出租車的故事,透過移民部各省政府及專業團體建立正式合作關系,今后應可以獲得較好解決。他稱該種合作將產生一種雙贏的局面。

  移民部為紓緩新移民集中定居大都市的現象,擬推出的這項新計劃,柯德爾稱為“技術移民地區化方案”。該方案允許海外技術人士簽署為期3至5年期的合約,前來加國各省偏遠地區工作,保證他們到加拿大之后有一份工作,期滿后獲永久居留身份,一圓楓葉國之夢。

  柯德爾強調,改善對新移民國外資歷認證的工作已被移民部列為重點,目前正在思考如何取得專業團體合作。同時他表示,移民部已決定成立工作小組,由新移民國外資歷認證工作入手展開合作。


 
編輯:秦欣
 

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