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　　中新網3月14日電 全國人大代表、遼寧省總工會主席王俊蓮今天在接受記者采訪時表示: 工會不能被動地維護，不能只替職工說話，在替職工說話的同時還要為職工辦事，要緊緊抓住職工生產生活中的問題，盡我們工會的力量為職工辦事。

　　有記者問道，我在采訪中接觸過一些政協委員，他們也來自工會，在反映問題的時候我聽到他們說現在一般的單位都是把抓經濟效益放在工作中的主要位置，而對工會的工作重視不夠，這樣工會在維護職工權益的時候有時候會感覺力不從心。您也在工會工作，您有沒有這樣的困惑？如果有的話，您認為工會如何幫助職工維護他們的切身利益？

　　王俊蓮表示，我們工會不能被動地維護，不能只替職工說話，在替職工說話的同時還要為職工辦事，要緊緊抓住職工生產生活中的問題，盡我們工會的力量為職工辦事。做到“職工有困難找工會、農民工有困難找工會”。

　　一方面要反映職工、農民工的意愿，同時幫助他們解決，在全總的領導下和政府的支持下，我們在促進就業方面也做了很多的工作。遼寧2007年安排就業122萬，工會每年要安排20萬的就業，以解決職工的就業難問題。還有，困難職工幫扶問題，遼寧省、市、縣、區都建了工會困難職工幫扶中心，下面還建了1000多個困難職工幫扶點。由原來的送溫暖轉向制度化、經常化，形成了一個機制，職工什么時候找到我們，我們就要什么時候給他們提供幫助。

　　王俊蓮說，各位記者都知道，遼寧在推進棚戶區改造工程，我們工會也積極地參加了這項工作。遼寧的棚戶區改造在全國來講做得比較早，動作也比較大，目前為止拆了1500多平米的棚戶區，有42萬戶遷入了新居，130多萬人住進了新房子，我們工會幫助那些回遷困難的群眾。我們在這里解決的10萬個家庭搬遷困難的問題。比如他們從平房搬進了樓房需要家具、需要炊具的問題，我們都給予了幫助。在實踐中我深深地感覺，工會在職工心目中的分量在增加，也贏得了擁護，給職工的幫助也越來越大。(據中國網直播文字整理）