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世界五百強論浦東:飛利浦“在浦東可以做得更好”

2000年4月7日 07:17

  中新社上海四月六日電 世界五百強企業論浦東之七:我們在浦東可以做得更好——訪飛利浦電子元件公司總經理曾 遠青

            中新社記者  舒容

  今年四十六歲的曾遠青去年從臺灣來到上海浦東,出任飛利浦電子元件(上海)有限公司的總經理。他掌管著設在浦 東外高橋新發展區域內的兩家公司:飛利浦光磁電子(上海)有限公司和LCD廠。

   曾遠青向記者談及企業在浦東的經營情況時,愉悅之情溢于言表:去年公司營業額三十億元人民幣,今年預計達到 五十億,到二00一年將達到七十億元。投資額從組建至今已增加了五倍。

  曾遠青是土生土長的臺灣人,自然十分熟悉中國的老話:天時、地利、人和。他分析說,光磁電子在浦東建成投產時 ,正是VCD、DVD在大陸市場起飛的時段,我們在這樣的天時之下,投入大量的時間和精力做好產品設計,順應了整個市 場的發展,業務擴展很快。

  鑒于首次投資的成功,飛利浦決定再投資建立生產專供手機使用的液晶顯示板的LCD企業,為諾基亞、摩托羅拉等 著名手機產商提供配件。

  說到地利,不可否認,上海是中國的工商中心,飛利浦選擇在上海投資有其特殊的意義。在中國民眾的心中,上海產 品品質一流。此外,在外高橋生產,也順應了強調產品國產化的潮流。中國目前有九大手機制造廠商,飛利浦在浦東的產品可 為之提供配合。

  至于人和,曾經理十分感謝這里員工追求飛利浦的信念指標:讓我們做得更好。他回憶說,剛到這里的時候,人生地 不熟,多虧當地政府以及許多單位的幫助,才使得我們的工廠籌建、運轉順利進行。工商、海關、經貿等部門都幫助我們克服 了一些問題。而在稅務方面,我們享受了“二免三減半”等待遇。在管理人員的培養方面,曾經采用外國員工與中國員工“一 對一”的培訓形式,頗有成效,也曾安排員工到比利時、新加坡、香港等國家和地區去培訓。如今這里的當地職工實際上已經 能夠做得更好。他特別感謝上海員工的敬業精神。

  曾遠青說,以上幾點,都是我們在浦東取得成功的基礎,當然,若要在未來繼續獲得成功,主要還是要靠我們自己的 努力。至于未來的發展方向,希望不僅僅局限于目前的后段加工,還要投資前段具有高科技含量的加工。飛利浦在浦東第一階 段的發展情況令飛利浦的管理高層刮目相看,這也是他們決定進一步加大對上海的投資的原因。接下去第二、第三階段的目標 是要將產品的全部流程都拿到上海來做。

  面對中國繼續實施改革開放并加快“入世”步伐的形勢,曾遠青坦稱,中國加入WTO之后,競爭會變得激烈,但飛 利浦仍對在中國的事業具有信心。因為隨著國民生活水準的日益提高,中國的國內產銷也會日益旺盛。他說,加入WTO,不 僅對中國有益,對我們這些投資的企業也會有很大的好處。

  曾遠青認為,上海最大的優勢就是人員的素質,專業人才多而且成熟。他介紹說,日前,一個專為全球飛利浦產 品開發提供服務的發展研究室在浦東正式成立,進一步印證了這種優勢。(完)

  


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